人力资源管理选择题练习2.docVIP

一、单选题、马斯洛提出的著名的激励理论是（） A、期望理论? B、强化理论? C、公平理论? D、需要层次理论 、属于间接薪酬的是（） A、薪金?? B、奖金?? C、保险?? D、提成 、绩效工资又称（） A、职务工资?? B、津贴?? C、动工资?? D、补贴 4、（）不属于薪酬管理的内容。 a??薪酬调查?????????????????????????b??薪酬调整 c??适时计算?????????????????????????d??制定薪酬制度 、某企业的企业文化是关注员工的服务质量，那么薪酬管理原则应是（）。a??奖金与销售收入挂钩???????????????b?奖金与客户满意度评价直接挂钩c??高工资???????????????????????????d?低工资 、根据国家法律规定，企业支付劳动者的工资不得低于（）。 a??市场工资水平?????????????????????b?最低工资标准c??25%点处市场平均薪酬水平?????????d?75%点处市场平均薪酬水平、支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了薪酬管理的（）。 a?对内具有公正性原则?????????????? ?b? 对外具有竞争力原则c?对员工具有激励性原则?????????????d?分配结果均等原则 、某企业是知识密集型企业，员工的素质普遍比较高，企业的核心竞争力取决于员工的能力，那么企业