会计从业资格考试会计第十二、十三章考点.docVIP

第十二章? 应付职工薪酬的核算本章涉及主要科目：应付职工薪酬第一节?职工薪酬及其构成1、职工薪酬包括以下内容：（简答，必须背下来）?职工工资、奖金、津贴和补贴；?职工福利费；?社会保险费：包括养老保险费、工伤保险费、失业保险费、医疗保险费、生育保险费；?住房公积金；?工会经费和职工教育经费；?非货币性福利；?辞退福利，即因解除与职工的劳动关系而给予的补偿；?其他与获得职工提供的服务有关的支出。第二节?应付职工薪酬的确认与计量1、应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入产品成本或劳务成本；?? 应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入建造固定资产或无形资产成本。?? 除以上两点之外的职工薪酬，计入当期损益。第三节?应付职工薪酬的会计处理(此部分分录为重点) 第十三章? 往来款项的核算本章涉及主要科目：应收/应付账款；应收/应付票据；其他应收/应付款；坏账准备；资产减值损失第一节 应收账款的核算1、?应收账款的入账价值：销售货物或提供劳务的价款、增值税，及为购货方垫付的包装费、运杂费等。2、?商业折扣：或称“数量折扣”，是企业根据市场供需情况，或针对不同的顾客（如老顾客或大量购买其商品的顾客），在商品标价上给予的扣除。3、?现金折扣：是企业为了鼓励客户提前偿付货款而向客户提供的债务扣除。一般用符号“折扣/付款期限”表示，如2/10，1/