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绩效系统需求方案 绩效考核的概念：企业在既定的战略目标下，运用特定的标准和指标，对员工过去的工作行为及取得的工作业绩进行评估，并运用评估的结果对员工将来的工作行为和工作业绩产生正面引导的过程和方法。 1.考勤录入：考勤管理人员可在此输入迟到、早退和旷工信息。 点击考勤录入，进入如下界面（仅为展示效果）： 点击“考勤录入”选项，可以将各部门迟到、早退、旷工人员进行记录，主要是为考勤管理部门方便考勤管理对迟到、早退、旷工的处理方法一样，以迟到录入为例， 点击“迟到录入”，如下图所示（仅为展示效果）： 在上图中，选择迟到人员前的方框，点击确定即可录入。 在上图最下部的迟到信息修改栏目中，选择查询的日期，点击确定按钮，出现下图（仅为展示效果）： 2.考勤申请：用户可在此提出考勤申请，如：请假申请、出差申请、公事外出申请、加班申请、调休申请等，并以即时提醒的方式通知审批人员。 点击考勤申请，进入如下界面（仅为展示效果）： Id 编号 单位 申请人 类型 申请时间 起始时间 截止时间 时间段 状态 操作 1 0983 城建局 .... 请假申请 2011.1.12 2012.2.3 2012.5.6 3天 请假原因 ... 2 0958 公安局 .... 出差申请 ..... ....... ..... ..... .....