延迟退休年龄的理论分析与现实效应探讨.pdfVIP

战略研究 | ■ 宗 强 王子冬 的理论分析与现实效应探讨 摘要：在改革养老金双轨制的千呼万 的不平等 。 动者的规模 。对于人 口年龄分布年轻化的 唤中．被浮 出水面 的 “延迟退休 ”一经面 3．受教育程度。高层次的教育意味着 国家．为缓解因规模过大的劳动力供给而 世就 引起 了社会 的广泛争议 ．特别是 较晚参与社会工作．“一刀切”的退休制度 形成的新增劳动者就业压力．可将退休年 “清华方案…从‘ 2015年开始逐步将退 制约的就是高教育水平的劳动者．愈长的 龄规定得较低一点 对于人 口年龄老年化 休年龄延迟到 65岁”的路径设计更是 受教育年限对应着愈短的工作年限．过低 的国家 ．新增劳动力比例比较小．过低的 一 石激起千层浪 ．引起 了绝大 多数工薪 的退休年龄造就了人力资源浪费的客观 退休年龄将导致在职劳动者负担过重．因 阶层 劳动者 带有 “咒骂”性 的反对和谴 因素。 而可将退休年龄规