宽带薪酬及其在中国企业的应用研究.pdfVIP

2007年第3期 山东社会科学 No．3 C,cneml 总第139期 SI{^NDONGSOCIALSC皿Na§ No．139 宽带薪酬及其在中国企业的应用研究 孙华 (山东大学管理学院，山东济南25moo) [摘要】 宽带薪酬在国外作为一种新的薪酬管理方法被广为推介。宽带薪酬从原来注重 岗位薪酬转变为注重绩效薪酬。宽带薪酬的出现为中国企业薪酬体系的改革提供了全新的视 角，同时宽带薪酬的引进也给中国企业薪酬管理提出了新的问题。本文就将全面介绍宽带薪 酬的含义、特征和设计流程，并针对中国企业应用提出一些建议。 [关键词】宽带薪酬；人力资源管理；应用 [中图分类号]c931[文献标识码】A[文章编号]100争_4145[2007]03珈13枷 一、宽带薪酬的