公开选拔副科级领导干部面试卷及答案.pdfVIP

公开选拔副科级领导干部面试题及答案 今天上午我参加了公开选拔副科级领导选拔的面试。面试共三道题， 分别是： 一、俗话说“三个臭皮匠顶上一个诸葛亮”，也有人说“一个和尚挑水 喝，三个和尚没水喝”，请问你怎样看待这种问题？ 这两种说法从正反两面都说明了在工作中发扬团队精神的重要性。 在工作中我们要有团队意识，团结出凝聚力，团结出战斗力，在工作 中相互之间理解、尊重，相互沟通，充分发挥每个人的长处和优点， 齐心协力共同把工作做好。 另一方面，在工作中，一些同志由于性格、性情、个人习惯和爱好 的不同，在对待一些事情的过程中存在一定的误会和分歧，不利于工 作的正常开展。 总之参加工作以来，使我真切地感受到工作是靠大家共同完成的， 工作中发挥每个人的积极性和创造性，弥补不足，取人之长容人之短， 齐心协力把工作做好。 二、当你看到本区的地图是你想到了什么？ 这个题没有固定的答案。主要体现以下几点： 本地区的基本情况。 本地区的经济情况 本地区的特色产业 三、你理想中完美的领导集体是什么样? 首先这个领导集体充满活力，具有团队精神。 主要领导又果断的决策能力、有魄力、有素养，能够起到组织、激 励、沟通的作用，能够把大家拧成一股绳，发挥集体的能量，充分调 动广大人员的积极性和创造性，全身心地投入工作。 作为副职，找准自己的位置，作好参谋助手，为领导排忧解难，做 好自己分管的工作。相互之间相互理解、相互沟通，学习彼此的长处 和优点，同心协力把工作做好。 请大家发表各自的意见，我们共同探讨、相互切磋。 2010 10 23 2010 10 23 1100月2233日孝感市公选副科级领导面试真题 1、以“成功的主要因素是心态”为题做5分钟的演讲 2、有人认为劳务经济的发展，对农业生产造成消极影响， 你怎么看？ 3分钟 3、农民因为种子的结种率不高，找经销商索赔未果，到乡 镇上访。领导要你去调查处理此事，你如何做？ 4分钟 根据自己参加国家公务员、事业单位和国有企业的面试经历，总 结了一些常见面试题。如下： 1、假如你是乡镇街道分管经济工作副职，工作任务十分繁重， 但是每周还要参加很多临时性工作会议，占用了大部分时间，你如何 协调好二者之间的关系？ 参考答案：①工作要分清主次，理顺秩序、统筹安排，分管工作 与会议之间②加强时间管理，如何安排自己的工作计划③提高工作效 率④做好平时基础性工作⑤处理好授权与分权之间的关系⑥加强团 队合作 2、假如你是乡镇街道副职，在你分管的工作中，由于改革力度 较大，损害了部分人的利益，出现个别群众到上级机关上访，由你去 处理上访事件，你该如何办？ 参考答案：①依法、依政策、依程序处理②换位思考③分析上访 者诉求④想办法帮助解决问题⑤给以心理安慰 4、假如你作为副职，在和主要领导研究工作时，你认为自己的 意见正确，提出后却没有被采纳。面对这种情况，你将如何处理？ 参考答案：①进一步了解情况、反思自我②学会与领导沟通③沟 通不成，积极配合领导工作④及时提醒领导⑤涉及原则时应坚持 5、目前，很多人认为督查工作就是找毛病、批评人，很多单位 对此不理解或不支持，一些单位甚至有抵触情绪，假如你是督查工作 负责人，你如何带领科室人员做好督查工作？ 参考答案：①依法督查②客观、实事求是开展工作③以身作则④ 公平公正⑤讲究方式方法⑥帮助别人、服务别人 6、假如你正在协助领导处理一起突发事件，在事情还没有明确 处理意见的情况下，这时一名记者要求采访你，你该怎么办？ 参考答案：原则是与记者搞好关系、友好相处①依你的职责客观 向记者解释事件的处理进程②依你的职责向记者及时表明态度我们 正在处理，并及时反馈信息③希望媒体监督，并寻求支持 7、考评工作在目标设定和考核中，经常需要其他单位提供一些 指标信息，工作中部分单位报送迟缓，经常需要催促，假如你是考评 工作负责人，你将如何与其他单位沟通，做好此项工作？ 参考答案：①通报考评工作进展情况②了解并分析原因③给予指 导、帮助④向上级领导汇报，请领导要求他们按时完成 8、领导交给了你一项任务，你认为自己已经圆满完成了这项任 务，但领导不但没有表扬你反而批评了你，这时你怎么办？ 参考答案：领导批评虚心