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学习课程：如何塑造与提升职业竞争力单选题1. 下列哪项是拥有创业心态职业者容易得到的?回答：正确A???更快地脱颖而出B???更多的奖赏C???更轻松、更快乐地工作D???以上都是2.惠普总裁办公室从来没有门，这最能表明?回答：错误A???惠普领导层身体力行地带动B???运用职业化意识进行管理C???惠普的门户开放政策，开放坦诚的沟通氛围D???用统一的价值观进行管理3.“建设性对抗”属于以下哪项沟通原则?回答：正确A???互动原则B???影响和说服他人C???组织内部的沟通D???赢得他人的尊重4.惠普的约翰·扬与普莱特两位总裁都是主动向公司推出退位，这表明?回答：正确A???用统一的价值观进行管理B???严格的用人、选人以及考察人的机制C???领导者身体力行地执行企业文化、规章制度D???运用职业化意识进行管理5.在技能、知识和态度中，哪一方面是感性的、能够通过不断地练习得到提高的？?回答：错误A???技能B???知识C???态度D???以上都不是6. 惠普观念管理之道，能够给管理者哪些启示呢？?回答：正确A???建立企业伦理的重要性B???建立企业“法律”的重要性C???建立企业约束机制的重要性D???以上都是7.在所谓的“团队白痴”中，对一些现象都大加鞭挞，从而证明自己的正确性和重要性的是?回答：正确A???无所不知者B???批判者C???难以接触者D???表里不一者8.在职业心态中，为自己工作，把工作当作经营自己品牌的通道是指?回答：正确A???创业心态B???积极心态C???游戏心态D???以上都不是9.对于职业人来说，不可缺少的职业行为能力是?回答：正确A???卓越的领导力B???优秀的决策能力C???必要的学习能力D???过硬的专业技能10.职业化的最高境界是?回答：正确A???超越愚昧B???超越激情C???超越善良D???以上都不是11.关于金钱与职业者的关系，下列说法不正确的是?回答：正确A???金钱之外的工作动力就是职业者的“心锚”B???金钱非常重要，是衡量职业者为社会作贡献的标准之一C???金钱是职业者衡量自身成就和社会贡献度的最佳指标D???除了金钱之外，职业者还应该有其他的工作动力12. 善于思考积极因素，从而发挥优势和长处、趋利避害的是?回答：正确A???创业心态B???积极心态C???游戏心态D???以上都不是13.下列哪项是学习力的来源?回答：正确A???读书B???读事C???读人D???以上都是14. 惠普作为全球著名的大公司，其观念管理的核心在于?回答：正确A???用统一的价值观进行管理B???严格的用人、选人以及考察人的机制C???领导者身体力行的示范D???运用职业化意识进行管理15. 善于让人们情绪高涨，提高士气，但往往会被人认为只说空话，不能脚踏实地工作的属于下列哪类员工?回答：正确A???孤独的守林人型B???神枪手型C???教授型D???啦啦队长型
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