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- 2017-08-27 发布于河南
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应付职工薪酬核算分录
按本月发放工资、奖金、补贴、离职补偿金等总额计提工资总额,并代扣五险一金、个税、借款等
借:管理费用-工资总额
营业费用-工资总额
制造费用-工资总额
生产成本-直接人工-工资总额
贷:应付职工薪酬-奖金
应付职工薪酬-补贴
应付职工薪酬-离职补偿金
应付职工薪酬-实发工资(个人)
应付职工薪酬-社会保险(个人)
应付职工薪酬-失业保险(个人)
应付职工薪酬-医疗保险(个人)
应付职工薪酬-工伤保险(个人)
应付职工薪酬-生育保险(个人)
应付职工薪酬-住房公积金(个人)
其他应付款-工会会员费
其他应付款-借款
应交税费-个人所得税
支付工资、奖金、补贴、离职补偿金等
借:应付职工薪酬-奖金
应付职工薪酬-补贴
应付职工薪酬-离职补偿金
应付职工薪酬-实发工资
贷:银行存款或现金
按单位实际缴纳计提单位五险一金
借:管理费用-五险一金
营业费用-五险一金
制造费用-五险一金
生产成本-直接人工-五险一金
贷:应付职工薪酬-社会保险(单位)
应付职工薪酬-失业保险(单位)
应付职工薪酬-医疗保险(单位)
应付职
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