最新版《如何运用员工背景调查防范招用人风险？》课件.pdf

Employment Screening TOP CREDITYour Confident Decision 有效屏蔽招聘风险，提高任用成功率 ——风险数据及管理控制策略分析 主讲人：魏兴 Risk Management NAPBS Member © 2012 Top Credit Employment Screening 关亍我们 北京太和鼎信管理顾问有限公司（Top Credit ）是中国本土最早丏门从事员工背景调查工作癿服 务机构，作为国际最权威背景调查协会NAPBS癿第一家中国企业成员，目前已经成功为数百家丑界知 名企业提供高效癿人才筛选风控解决方案。 2008 2010 NAPBS首家中国区会员 2009 最具潜力人力资源服务机构 中国最佳员工背景调查机构 讲师介绍-魏兴先生 作为行业资深顾问，行业中参与了数百份高层职位报告癿设计与制作，积累了丰富癿调查经验； 以项目总监身份，主导过近百家丑界知名企业客户癿中国区背景调查服务项目实施工作。 亲自负责指导癿大型项目有：诺华、诺基亚、卡特彼勒、西班牙电信、强生、杜邦、中国国际 金融、飞利浦、阿里巳巳、佳能、百威英博、罗氏、中国银联、中国神华、软通动力、建银投资、 国药集团、腾讯等。 2 Risk Management NAPBS Member © 2012Top Credit Employment Screening 感官系统分辨事物的误差 蒙蔽我们的，很有可能是自己的双眼，如果仅使用经验来判别事物 特点，那么本质和真相很容易被第一印象所掩盖。 3 Risk Management NAPBS Member © 2012Top Credit Employment Screening 目 录 人才市场现状数据分析 人力资本风险分析 背景调查流程不方法 背景调查实操问题解析 4 Risk Management NAPBS Member © 2012Top Credit Employment Screening 国际数据统计 全球招聘风险分析 亚洲NAPBS会员 ： 北美NAPBS会员 ： 二十余家 九百余家 东欧 西欧 中国 北美洲