中美图书馆电子期刊管理比较研究.docVIP

中美图书馆电子期刊管理比较研究 刘柳 袁琳 （四川大学图书馆 610065，denguaiguai0804@163.com） [摘要]：本文从管理、订购、编目与获取、产权保护、使用统计、电子期刊替代产品等方面对比分析了中美图书馆电子期刊管理的异同，概括了我国图书馆电子期刊管理取得的成绩及存在的问题，希望通过这种比较研究，缩短差距，借鉴国外先进经验，提高国内图书馆电子期刊的管理水平。 [关键词]：电子期刊 [分类号]：G250 Comparative Studies on the E-journal Management between Libraries in China and America Liu Liu Yuan Lin (Sichuan University Library, Chengdu 610065) [Abstract]: Similarities and differences of the e-journal management at libraries in China and America are comparatively studied and analyzed in this paper from the aspects such as the management, subscription, cataloguing and access, copyright protection, usage statistics, substitute products of e-journals, etc.. In addition, the progress we have made, together with the existing problems are summed up. Hopefully, the comparative studies will help us shorten the difference by learning more advanced experiences overseas and eventually improve the e-journal management at libraries in China. [Keywords]: E-journal 在网络技术日新月异的今天，电子期刊已成为图书馆资源的一个重要组成部分，其问世与发展，加速了世界各国的科研进程，为读者提供了高效便捷的信息服务，同时给图书馆带来了前所未有的生机与挑战，电子期刊的管理颠覆了图书馆传统的管理模式。众所周知，美国是举世公认的电子期刊大国，其“领头羊”的地位不容置疑，而中国的电子期刊起步较晚，近年来虽发展迅速，但目前缺乏经验，管理还很不规范。现就两国图书馆电子期刊的管理作比较分析，以把握现状、找出差距、促进发展。 一、电子期刊的管理 1、技术人员 就电子期刊管理技术能力而言，中美两国图书馆的工作人员各有千秋，不相上下，但我们的优势在于综合技术能力往往较强，而专业技术能力相形见绌。中美两国图书馆均配有计算机专业人员以解决图书馆自动化、网络、数据库方面的管理及技术问题，相比之下，美国图书馆使用的技术设备更为先进，人事管理更加灵活。由于其工作人员年龄普遍偏大，美国图书馆多启用学生、全日制或半日制工作人员，这不仅缓解了图书馆队伍老化问题，还给相关专业背景的学生提供了就业机会，使其在工作实践中学以致用，同时，图书馆鼓励工作人员馆际流动，从而为他们创造了更为人性化并充满竞争力的工作氛围。当然，我国图书馆的人事管理制度也在不断改革，日趋完善、更加灵活，利于发展。 2、地区差异 由于美国起步较早，经验丰富，许多有关电子期刊管理的指导性专著相继问世，便于学习交流。1999年至2002年间，电子期刊大量涌入，当时，美国图书馆电子期刊的管理存在明显的地区差异，经济条件较好的地区，图书馆经济实力雄厚，多采用现成的电子期刊管理软件进行管理，如，美国费城骨医学大学(Philadelphia College of Osteopathic Medicine)图书馆使用的TDNET ()就是由Iseral提供的用于直接管理电子期刊的软件，列有电子期刊刊名，现刊和过刊年代目次表，馆藏印刷型期刊刊名；可自动更新；可用搜索引擎进行检索；提供主题词、关键词检索途径；可检索本馆馆藏期刊资源。但图书馆在雇用该公司进行电子期刊管理时，需提供ISSN号，(University of Arizona)健康科学图书馆时，其电子期刊资源通过该馆网页发布，自动化部负责设计数据库，用于信息存贮。采编部负责管理记录的添加、更新及删除。用户获取途径包括：刊名、主题、描述项的关键词，单击