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- 2017-08-27 发布于湖南
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公司日常管理规章与制度
员工考勤制度
1、作息时间：
公司员工工作时间：
★ 公司实行五天工作制，每周六、日为固定休息。
★ 公司人员工作时间为：
夏季：9:00-12:00；14:00- 18：00；冬季：13：30—17:30
（12：00后方可打卡用餐，外出用餐来回须亲自到前台打卡考勤）。
考勤情况作为人事行政部核算当月薪资的依据之一。
员工应严格按照规定时间上、下班，准时打卡，不得代人或委托他打卡，违者视为旷工。
临时未能准时上下班或回公司打卡者，须及时以电话形式向直接上级报告，征得同意后补办手续，并于次日报人事行政部备案。
如遇考勤机故障或停电等特殊情况无法打卡的，应由考勤管理人员进行现场登记，并提报人事行政部经理签字确认并备案。
如遇恶劣天气或其他自然灾害，员工应在确保自身安全的前提下到岗，人事行政部应根据实际情况对考勤作适当调整。
未经上级批准，不得擅离岗位或无故缺勤，违者按旷工处理。
员工因公外出，应向直接上级领导申请通报，经上级领导批准后，方可外出。
2.迟到、早退规定
★ 在正常情况下，超过公司规定时间内未打卡者视为迟到。
考虑到特殊情况，一个月内员工迟到3次且必须在5分钟以内可视作未迟到。
★ 处罚措施：
◇ 单次迟到（早退）6-10分钟（含10分钟）扣10元。
◇ 单次迟到（早退）11-20分钟（含20分钟）扣20元。
◇ 当月累计迟到（早退）3
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