美天公司系统管理制度章程.docVIP

2013年美天公司系统管理制度章程 一家成功的企业必须有一套自己完善的规章管理制度，以此来制约企业的各级员工的行为，小企业尤为如此。新的一年让我们开启美天的新的启程。 美天管理制度制定主要围绕一下几个章程制定： 第一章：人力资源管理制度 （包括有：） 1、公司组织架构 （见附件一） 2、岗位薪资标准及福利待遇 第一条：公司实行薪资保密政策，任何人不得以任何形式告知其他人本人的薪资、福利等待遇问题，也不得打听他人有关薪资等问题。 第二条：总部员工及管理层员工工作时限满1年者，公司为其购买五险一金。 4、人事规章制度标准 5、晋升标准 6、人事交接制度 7、招聘与培训 8、奖励与处罚等 第二章：市场拓展制度 （包括有：） 1、企业市场拓展战略 2、拓展人员编制 3、拓展人员薪资及提成标准 4、企业公关制度 第三章：项目运作管理制度 （包括有：） 1、运作部门管理架构 2、区域经理职责及享受待遇、福利、提成 3、现场经理及主管职责及要求 4、制度管理办法 5、奖励与处罚 第四章：财务管理制度 （包括有：） 1、财务部门职责与权力 2、会计、出纳的职责与要求 3、保密制度 4、奖励与处罚 第五章：采购及配送制度 （包括有：） 1、采购部门管理制度 2、采购的流程及标准 3、采购人员的监管与执行 4、采购人员的奖励与处罚规定 5、运送人员的岗位职责及要求 6、车辆使用的标