烟花公司安全奖罚制度.docVIP

烟花公司安全奖罚制度 为切实强化管理人员及职工安全意识、减少隐患、预防为主、避免事故，公司设立此奖罚制度，对于违章生产的人和事进行有效督导，对于积极配合安全管理、为公司安全工作作出贡献的人和事给于表彰。 有下列违章行为给予口头警告或处以10元罚款。 生产期间通道不畅。 未按规定着装、未备足安全用水。 堆放无关生产物件及使用禁用工具。 未征得厂领导同意带外人入厂区。 有下列违章行为处以50元罚款并通报批评。 离岗串岗。 私自改变工艺流程、药物配方，野蛮操作、偷工减料。 一般超量领药、寻药，一般超量运输半成品。 不及时中转或未按要求中转。 乱搭线、开关。 乱动机械设备，带电、带尘维修，机械运转无人看守。 下班不关门落锁或留实物在外过夜。 进入有药工场、库房不关手机。 有下列违章行为处以100元并通报批评。 带烟、打火机上岗。 运输车辆未佩带防火罩、配置三角木。 酒后或情绪不稳上班。 在生产区寻衅滋事、打架斗欧。 锅炉、压力容器带病运行。 打打击报复管理人员、安管人员。 不按程序出焙、检药物材料。 严重超量领药、存药，严重超量运输半成品、成品。 超员作业。 有以下贡献者给予奖励。 对生产、安全提出合理化建议，被公司采纳的，给予一次性奖励200元并通报表扬。 有创造发明，被厂方成功使用并生产良好效果的，给予一次性奖励500元并通报表扬。 敢于制止违章现象，对安全生产有贡献者，给予一次性奖励