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摘要
摘 要
知识经济时代,知识是企业成功的首要因素,知识管理成为企业创新的动
力来源。知识管理以知识为核心,对知识进行管理和运用知识进行管理,通过
知识共享和运用集体智慧提高应变能力和创新能力。知识共享作为知识管理的
核心部分,是知识管理的难点所在。面对这一问题,就需要全面系统地对企业
内部知识共享进行研究。本文从社会资本理论的视角,对企业内部的个体层次、
群体层次和组织层次的知识共享进行分析,建立了企业内部知识共享的完整构
架。
首先,作为研究的基础,本文对知识共享理论、社会资本理论以及它们的
相关性研究进行述评。
其次,分析为何以社会资本理论来研究企业内部的知识共享。通过对知识
的定义、分类和特征进行分析,以及对不同角度的知识共享模型进行评析,提
出了企业内部知识共享的过程分析。并从交易成本角度,对知识共享过程中主
体双方的知识交易策略及交易成本进行了分析,通过比较分析认为社会资本理
论作为深入分析社会交互作用的全新解释范式,已逐渐成熟,在此基础上探讨
了基于社会资本的知识共享过程。
再次,在社会资本视角的企业内部知识共享框架中,本文从三个方面进行
深入分析。在个体层次,对企业成员基于社会资本的知识共享策略进行研究。
提出社会资本对企业成员知识共享过程的影响,在此基础上,具体分析个体在
知识共享过程的知识寻找、知识转移和知识整合三个阶段的策略。
在群体层次,对企业内部知识共享网络的形成进行研究。提出社会资本的
结构化形式是社会网络,分析了企业内部知识共享网络的动态演化,并探讨了
企业内部知识共享网络关系的建立。
在组织层次,着重研究企业的社会资本与知识共享环境。阐述了企业知识
共享与企业竞争能力的关系,分析了以知识为基础的企业竞争能力的形成过程
以及知识共享对企业竞争能力形成的促进作用,并构建了组织学习的知识共享
动念模型。在此基础上,从企业的社会资本角度,分析了信任和认知文化对企
业内部知识共享环境的影响。
最后,本文从社会资本的社会网络、信任和认知文化三个维度提出增进社
¨I
河海大学博.I:论立 社会资奉视角的企业内部知识共享研究
会资本,促进企业内部知识共享的具体途径和对策。
关键词:知识共享;知识管理;社会资本:社会网络;信任
摘要
Abstract
Thee豫of isthe factorinbusiness
economy,knowledgeprimary
knowledge
hasbecomethe sourceofenterprise
翻Jccess.knowledgemanagement power
utilizes
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innovation.Knowledgemanagementknowledgecore,manages
to out raisesWain andinnovation
knowledgecarrymanagement,toability abilityby
and collective isthecore
sharing utilizing wisdom.Knowledge—sharing
knowledge
and of withthis nee
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