万坤二手车销售有限公司规章管理制度.docVIP

安徽万坤汽车销售有限公司规章管理制度 为加强公司的规范管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。 一公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司各项规章制度和决定。 二公司禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 三公司通 过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。 四公司实行“岗薪制”的分配制度，为不同岗位的员工提供不同的薪资。并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面的待遇：公司为员工提供平等的的竞争环境和晋升机会，公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评选树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。 五公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率，提倡厉行节约，反对铺张浪费，倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。 员工守则 一遵纪守法、忠于职守、爱岗敬业 二维护公司名誉，保护公司利益。 三服从领导，关心下属，团结互助。 四爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。 五不断学习，提高水平，精通业务。 六积极进取，勇于开括，求实创新。 员工行为规范 为培养员工综合素质，树立公司良好的形象体制定本规范。 一遵守国家政策：法律