面向干部人才选拔数据仓库和数据挖掘研究.pdf

东北人学硕：}：论文 摘要 面向干部人才选拔的数据仓库和数据挖掘研究 摘 要 ， I面向干部人才选拔的数据仓库和数据挖掘研究是以一个虚拟的党校为背景， 研究以干部人才选拔为主题的数据仓库和数据挖掘技术。就党校而言，根据时代 的发展和社会的需求以及干部自身的特点，合理的利用信息资源，经过科学的分 析，有针对性的、有目的采取不同的、科学的培养机制，进而提高优秀干部的使 用率，是党校的一项重要工作。 所以紧紧围绕这一根本出发点，以干部人才选拔为主题进行决策分析，进 而对组织部门的管理决策者提供决策支持。信息时代，探索干部培养和选拔的新 机制，提高优秀于部的使用率不仅是必要的，而且有着很强的现实意义。A～v 7 j ， 。， ／， 专在基麓轮文中，论述了面向干部人才选拔为主题的数据仓库的设计过程，以 及应用ID3算法进行了基于数据仓库的数据挖掘过程的粗浅探讨。第一，根据党 校的实际情况和系统设计的需要，进行主题数据库的设计。睫立党校干部培训主 题数据库的目的是使信息资源得到有效的利用，也就是要实现信息的共享，并对 共享的信息做统一的管理。建立主题数据库有助于保证尽可能有效地使用数据； 建立的主题数据库有助于提高应用开发环境。此主题数据库是集约化的数据库， 模型基于一所虚构的党校。建立面向主题的数据仓库的目的是合理组织和管理干 部人才数据，为干部人才培养和选拔提供决策支持。第三，在面向主题的数据仓 库设计基础上，应用ID3算法进行数据挖掘过程的粗浅探讨，其目的是挖掘出蕴 藏在数据中的信息和知识，为干部人才+的培养和选拔进一步提供决策支持。 关键词：干部人才选拔 数据库数据仓库数据挖掘 ———————一_—_～HH—_一～～_____”一 V 东北人学坝fj论文 摘要 TheResearchOf Data and WarehouseData Mining To As SelectionOfPersonsWith Ability Abstract TheResearchOfDataWarehouseand Data asto Of MiningSelectionPersons With is a sch001．Itis Abilityprocessedusingsuppositional a used party technology to therateutilizationof the of PersonsWith informationis