严重违反公司规章制度的行为判定.docVIP

1总则 为加强公司管理，维护公司良好形象，明确严重违反公司规章制度的范围，创造良好的企业文化氛围，特制定本规范。凡存在下列行为之一的，均属于严重违反公司规章制度物资私自侵吞公司物资，如：空调、计算机、摄像机、照相机等各种物资未经公司同意，擅自购买价格达300元以上物资物资采购过程中，私自接受出卖人的贿赂的物资采购过程中失职，导致公司损失000元以上的工作失职，采购错误物资，导致公司损失000元以上的采购物资之前，未进行仔细审核，导致公司损失000元以上的虚报物资采购价格，从中获利的接受出卖人的回扣未向公司说明且拒不入账的与出卖方恶意串通，以次充好，损害公司利益的未经公司同意，擅自变更采购货物名称、型号、价格、质量、数量两次以上或给公司造成经济损失的擅自挪用公司支付给客户的货款达1000元以上或挪用两次以上的收到采购货物没有进行仔细检验审核，给公司造成1000元以上经济损失的未经公司同意，对于发现的存在质量问题的货物，擅自使用的收到货物后10日内没有办理入库手续，导致货物丢失或雨、损毁价值在1000元以上或存在3次以上上述行为的擅自盗窃购买的物资的对于入库的货物保管不善，导致丢失、雨或毁损价值在1000元以上的借用公司货物未经批准或经过批准后要求归还之日起30日内未归还的。冒用公司领导及相关人员签名，领取物资的。工作时间内无故离岗、串岗，闲聊经三次批评后拒不改正的发现办公设备（包括通