百年锦尚装饰公司办公室管理制度.docVIP

百年锦尚装饰公司规章制度简章（暂行） 第一章：总则： 第一条：为了树立公司形象，加强和规范企业管理行为，健全和完善各项工作制度。促进公司持续，稳定，健康，快速的发展，特制定本管理制度。 第二条：公司员工必须遵守公司的章程，决定，纪律和各项规章制度。 第三条：公司的财产属公司所有，禁止任何组织，个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。 第四条：公司实行以员工为中心，以公司规章制度为导向的，个人参与的管理制度，落实科学的，现代化的管理。公司以快速发展为根本，以效率为目标，不断提高管理水平。 第五条：公司通过发展全体员工的积极性，创造性，不断完善公司的经营，管理体系，不断壮大公司实力，提高公司知名度，创造更好的经济效益。 第六条：公司员工之间要团结互助，互相尊重，同舟共济，发扬集体合作和集体创造的精神。 第七条：公司实行“按劳取酬”“多劳多得”的分配制度。 第八条：公司推行岗位责任制，实行考勤，考核制度。端正工作作风，提高工作效率，禁止怠工，反对办事拖拉，不负责任的工作态度。 第九条：公司员工必须维护公司的声誉，保护公司的商业机密。 第十条：公司员工对上级指示有立即执行的义务，如果指示有不妥之处可私下与公司领导协商处理，不得在公开场合当面反驳。 第十一条：各部门负责人可制定本部门的规章制度，报总经理审核批准后执行。 第十二条：维护公司的纪律，对任何违反公司章程和纪律的行为都要追究其当事人的责