023内部管理体系审核员管理办法.pdfVIP

中建一局集团第五建筑公司 作 业 文 件 内部管理体系审核员管理办法 （依据GB/T19001-2000 idt ISO9001 ：2000、GB/T24001-2004 idt ISO14001 ： 2004、GB/T28001-2001 编制） 版 本 号：C 版 文件编号：CSCEC105-ZY-023 发文单位：企业管理中心 批 准 人： 发布日期：2003 －07 －18 本作业文件自发布之日起生效 文件编号 CSCEC105－ZY-023 中建一局集团第五建筑公司 第 1 页 共3 页 作 业 文 件 第0 次修改 版本号：C 版 内部管理体系审核员管理办法 批准日期：2005 年7 月1 日 1. 目的： 规范内部审核员 （简称内审员）的管理和培养，提高第二方监督审核的能力； 和水平，持续改进审核深度，有效监测体系运行的状况，通过提高内审员素质， 不断寻找体系改进的机会。 2.职责： 2.1 企业管理中心 2.1.1 负责公司内审员的培训取证工作，建立公司内审员档案库，为公司的“三 标一体”管理体系审核提供合格的内审员。 2.1.2 不定期组织公司内审员进行学习，不断提高内审员的审核水平，加强公 司管理体系文件的宣传贯彻。 2.1.3 负责对公司内审员的考评工作，择优聘用，报公司管理者代表审批，下 发公司内审员聘书。 2.2 审核组长 2.2.1 授权负责组织公司 “三标一体”管理体系内部审核工作，建立审核小组， 确定审核小组成员，做好审核工作的日程安排。 2.2.2 编制“三标一体”管理体系审核计划，规定审核要求，随时掌握审核情 况，及时向受审核部门通报不合格项。 2.2.3 及时向公司管理者代表报告审核过程中遇到的重大障碍，寻求解决的途 径，报告审核结果，提交审核报告。 2.3 内审员 2.3.1 服从审核组长的安排，认真做好审核前的准备工作，遵守有关审核要求， 配合、支持审核组长的工作。 2.3.2 能及时的向受审核方传达和阐明审核要求，尊重客观事实，注重证据， 如实纪录受审核方不合格事实。 2.3.3 在确定的审核范围内进行审核，将审核事实与标准和所建立的管理体系 文件进行对照、分析，形成文字结论。 2.3.4 向审核组长和受审核方报告审核结果，验证审核后采取纠正措施的有效 性。 文件编号 CSCEC105－ZY-023 中建一局集团第五建筑公司 第 2 页 共3 页 作 业 文 件 第0 次修改 版本号：C 版 内部管理体系审核员管理办法 批准日期：2005 年7 月1 日 3.程序 3.1 内审员的基本条件 3.1.1 参加国家认可的认证机构质量、环境与职业健康安全管理体系内审员培 训，获得认证机构颁发的相应结业证书，获得公司管理者代表签发的内审员聘书。 3.1.2 具有两年以上管理工作