员工考核表空.docVIP

行2-10-2 员工考核表 姓 名 熊琴 部 门 行政人事 职 位 宣传专员 考核日期 2011.1.24 考核项目： □ 转正 □阶段性考核 □职位变动 □职称变动 □续签合同 □ 解聘 注：请根据实际考核项目在相应□内打√，可选多项。 填表说明： 1、填表人客观、公正地作出评价； 2、每项评定请完整填写，如果对项目没有评定意见或建议，即用“/”表示； 3、本表将作为员工异动的主要参考资料，本表完成后由行政人事部统一存档，存档期为三年； 4、填报人对本考核项目如有疑问，请向行政人事部咨询。 一、员工自我评定： 1.自我评定 (1)本次考核期间工作总结（附表） (2)对你和同事及上司的关系感到： □ 很满意 □ 满意 □ 还可以 □ 不满意 (3)对目前的工作量感到： □ 8小时完成有困难 □ 8小时正好完成 □ 6小时甚至更短就能完成 (4)请对现在担任的职位提出改善意见及建议? 希望公司增加市场宣传力度和市场营销活动，能够订购专业的杂志和书籍。