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- 2017-08-26 发布于湖北
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战略决策:及时胜过完美.pdf
GlobalBusinessW atch全球商业观察
· 麦 肯 锡 观 点 ·
战略决策:及时胜过完美
“我宁愿忍受做出少数错误决策的后果,也不愿意错过做出许多正
确决策的机会”。
当AnneMulcahy于2001年成为施乐 我开始重视这样说话, “好吧,John- 听你说话要强”,这样做非常容易。应对这
公司首席执行官时,该公司正在破产边缘 Noel,你是怎么想的?我需要听一听。”这 种偏见的方法是引入一种 “强迫选择”流
摇摇欲坠。她带着信心果断投入工作 (这是 开始证明,即使我很快就表明了自己的立 程。我的意思是说,你需要有一种具有约束
她职业生涯的典型特征)。但是,开始时她 场,他们仍然可以与我较真,而我也仍然可 力的流程 ,对一组候选人和一个职位进行
开始听到一些广泛流传的怨言,说她的领 以改变主意。与大家一致同意做出的决策 强制性讨论。在施乐公司,我们开发了一个
导风格过于杀伐决断。正如她回忆的那样, 相比,在允许人们有不同意见并且尊重这 人力资源管理流程 ,每一个工作岗位需要
“我得到的
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