基层医疗卫生机构绩效考核暂行办法.docVIP

（二）住院部医生考核指标(65分) 1、认真执行诊疗技术规范，住院人次不低于核定的住院人次的平均人次（10分） 住院人次每降低1个百分点扣1分 得分 2、落实首诊负责制度、医师查房制度、疑难病例讨论、术前讨论制度等医疗质量管理核心制度。（10分） 发现一次违反规定的扣2分 3、甲级病历达到80%以上，杜绝丙级病历，传染病登记规范、及时填报传染病报告卡。（10分） 抽查10份病历，有一份不合格扣2分，发现一份丙级病历扣5分，发现一例传染病未报告扣1分，迟报一例扣1分，未报告导致疫情扩散扣全分 4、病人出入院诊断符合率80%以上（5分） 抽查10份病历，有一份不符合扣1分 5、处方书写合格率80%以上。（5分） 抽查20张处方，发现一张不合格扣0.5分 6、执行基本药物制度，合理使用抗生素。（10分） 抽查20张处方，抗生素二联及以上联用处方不超过20%，每高1%,扣0.5分。 7、无医疗差错事故及纠纷发生。（5分） 发生一次扣5分 8、加强与患者的交流和沟通，自觉接受监督，构建和谐医患关系。（5分） 发现一次做不到扣1分 9、严格执行“新农合”各项规章制度，单病种限价和住院费用总量控制。人均住院费用控制在