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临床科室绩效考核月评分表 科别： 年 月 日 标准分： 实得分： 考核内容 评分标准 扣分情况 组织纪律20分 不迟到、早退、串岗、离岗。 服从领导工作安排 仪表端庄，穿着整齐，戴胸卡。 参加院科组织的业务及政治学习。 相互尊重，团结协作，同事关系融洽。 迟到、早退每人次各扣1分，串岗、离岗每人次各扣5分。 不服从安排每人次扣3分。 不戴胸卡每人次扣1分。 4、不参加学习每人次扣5分。 5、不团结现象每次扣2分，同事间争吵每人次扣5分。 规章制度30分 6、严格执行值班与交接班制度：值班医师实行24小时值班制，每日早上上班时间交接并有书面记录及双方签名。 严格执行查房制度：（1）床位医师每日至少对所管病人查房2次以上。（2）值班医师除按要求对所管病人查房外，对全部病人至少查房1次，对急危重病人至少查房3次（上午、中午及晚上），病情有变化时必须及时检查。（3）查房必须严肃、认真、细致，对所管病人的病情、用药情况、辅助检查结果了如指掌，值班医生要掌握危重病人病情、主要用药情况及当天检查的结果情况。 严格执行会诊制度：（1）入院3日未能确诊或经治疗病情无好转必须科内会诊。（2）如发现他科情况及时邀请相关科室会诊并跟踪落实，受邀科室要在规定时间内按要求完成会诊。（3）急会诊必须