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天津普林电路股份有限公司 总经理工作细则 二○○九年十月 天津普林电路股份有限公司总经理工作细则 第一章 总则 第一条 按照建立现代企业制度的要求，为进一步完善公司治理结构，依 照《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）和公司章程等的有 关规定，特制定本细则。 第二条 公司依法设置总经理。总经理主持公司日常生产经营和管理工作， 组织实施董事会决议，对董事会负责。 第二章 总经理的任职资格和任免 第三条 公司总经理任职应当具备下列条件： (一)具有丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验，具有较强的经营管理 能力； (二)具有调动员工积极性、建立合理的组织机构、协调各种内外关系和统揽 全局的能力； (三)具有一定年限的企业管理或经济工作经历，精通本行业生产经营业务和 掌握国家有关政策、法律、法规； ( 四)诚信勤勉、廉洁奉公、民主公道；有较强的使命感和开拓的进取精神。 第四条 有下列情形之一的，不得担任公司总经理： （一）国家公务员； （二）无民事行为能力或者限制民事行为能力； （三）经查实没有足够的时间和精力参与相关工作事务的； （四）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩 序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满 未逾五年； （五）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企 业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年； （六）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表 人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年； （七）个人所负数额较大的债务到期未清偿； （八）被中国证监会处以证券市场禁入处罚，期限未满的； （九）最近三十六个月内被中国证监会公开批评两次及以上的； （十）最近三十六个月内被证券交易所公开谴责两次及以上或批评三次及 以上的； （十一）严重失职或滥用职权的； （十二）导致公司或社会公众股股东权益遭受重大损失的； （十三）法律、行政法规或部门规章规定的其他内容。 违反本条规定选举、委派总经理的，该选举、委派或者聘任无效。总经理 在任职期间出现本条情形的，公司解除其职务。 第五条 总经理应但对公司负有勤勉忠实义务。 第六条 公司设总经理一名，副总经理两名，实行董事会聘任制。 第七条 公司董事可以受聘兼任总经理、副总经理或者其他高级管理人 员，但在公司控股股东、实际控制人单位担任除董事以外其他职务的人员，不 得担任公司的总经理。 第八条 公司解聘总经理，应在解聘前提出解聘意向和理由，经董事会同 意后决定解聘。 第九条 公司副总经理的解聘，由总经理提出理由，由董事会决定解聘。 第十条 总经理、副总经理每届任期为三年，任期届满，可连聘连任。 第十一条 总经理、副总经理可以在任期届满前提出辞职。有关总经理、 副总经理辞职的具体程序和办法由总经理、副总经理