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华美医疗美容门诊部 组长绩效考评表 编号　　　　　　　　姓名　　　　　　　　所在班组　　　　　　　职位　　　　　　　得分　　　　 项目 评　价　内　容 评　分　标　准 10 8 6 4 2 工 作 表 现 工作责任心 1、对工作认真负责，敬业爱岗，尽忠职守； 2、保守公司机密； 3、无迟到、早退、旷工和电话闲聊现象； 4、细致、严谨，不会或很少出现工作失误； 5、能与一切损害公司形象和利益的言行斗争。 强 较强 一般 较差 差 工作主动性 以身作则，勇挑重担，率先垂范，不推诿责任； 发现问题及时解决，杜绝“只扫自家门前雪”； 及时发现工作空白区域或管理误区，并主动提供改进意见。 强 较强 一般 较差 差 团队协作性 不搞小团体，主动寻找本部门员工与其他员工的沟通交流机会； 与同事以诚相待，以心相交，善于灵活有效地处理各种人际关系和工作矛盾，保持团队的协调性； 乐于接受各种批评意见和工作建议； 乐于在能力范围内帮助同事或协助他人共同完成工作任务； 强 较强 一般 较差 差 工 作 能 力 业务管理能力 有胜任本职工作的专业知识和工作技能； 胜任本职工作的专业经验和分析判断能力； 熟悉岗位所需的有关政策法规和工作要求，能定期准确述职； 掌握本部门或其它相关部门重要工作流程。 强 较强 一般 较差 差 组织管理能力 合理安排工作，处事公平公正，不搞亲疏关系； 善