基层员工职业化进程的六大壁垒(颜伦琴).ppt

基层员工职业化进程的六大壁垒 主讲：颜伦琴 【讨论】两个大学生，家庭背景相似，同一个学校 同一个班毕业，进入同一个单位的同一个 岗位。五年后，这两个人的发展却可能大 相径庭。为什么？ 员工职业化，就是要融入到企业的文化中，融入到团队中，把工作当成事业而不只是一个谋生的工具，并且在工作中不断成长。 心态：积极的心态是职业化进程的加油站契约精神：契约精神是职业化进程的灵魂工作：把工作干好是职业化进程的基本功同事：同事是职业化进程的战友上司：上司是职业化进程的贵人成长：成长是职业化进程的方向和收获 【职场格言】职场就是江湖！ 《岁月》，胡军和梅婷联袂主演。 心态：积极的心态是职业化进程的加油站 1-1 我是谁 【职场格言】职场里，我认为“我是谁”并不重要，  关键是我的老板、我的上司、我的同事、  我的客户，他们认为我是谁。这是职场里 颠簸不破的真理。 【案例】张坤消失了 1-2 为谁工作 为了帮助这家企业能够更好地发展，我就来了；老板太忙了，我过来是为了帮帮他；这个公司人才太少，所以我