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浙江申宝节能建筑材料有限公司 第 三 层 次 文 件 版本：B版 SB/QT3-（01～08） 2010--06--06发布 2010--06--06实施 受控状态 发放号 使用部门 持有人 浙江申宝节能建筑材料有限公司 质量管理体系 三级文件目录 序号 文件名称 文件编号 版本号/修订号 1 岗位职责规定 SB/QT3－01 B/0 2 岗位人员任职要求 SB/QT3－02 B/0 3 质量目标分解 SB/QT3－03 B/0 4 设备管理制度 SB/QT3－04 B/0 5 进货检验规程 SB/QT3－05 B/0 6 实验室管理制度 SB/QT3－06 B/0 7 仓库管理制度 SB/QT3－07 B/0 8 成品检验规程 SB/QT3－08 B/0  浙江申宝节能建筑材料有限公司 文件编号：SB/QT3-01 版 号：B 修改状态：0 标题：岗位职责规定 编制：办公室 审批：蒋勇刚 总经理工作职责 营造并保持满足顾客要求的重要性的意识，并确保理解和满足顾客要求。 结合本公司的文化和总方针，策划并批准实施质量方针和目标，并确保： 使方针、目标与组织及其顾客的需求相适应。 提供制定和评审质量目标的思路。 在整个组织内理解、贯彻实施质量方针、目标，并进行管理。 评审质量方针、目标持续性的适宜性。 对从事与质量有关的管理、执行和验证工作的人员，规定其职责、权限 、相互关系，并为质量管理体系有效运行提供充分的资源。 负责质量管理体系的建立的策划与改进。 定期对质量管理体系进行管理评审；并任命管理者代表 负责领导制定本公司员工的培训要求，决定各部门负责人的配置。 对本公司产品质量负责。 管理者代表工作职责 管理者代表应全权负责本公司质量管理体系的建立、实施和保持工作； 向总经理报告质量管理体系的业绩和任何改进的需求； 确保整个组织内提高对顾客要求的意识； 4、就质量管理体系有关事宜与外部各方联络。 办公室主任工作职责 负责组织本公司文件的管理工作，确保这些标准与质量管理体系文件的一致性。 负责公司质量记录的控制。 为质量管理体系的有效运行提供合格的人力资源。 负责组织实施人力资源管理的程序文件，并对所有从事对质量有影响工作的人员进行对口培训，提高员工质量意识和能力。 对各职能部门的质量管理工作进行协调、监督、检查。负责组织实施人力资源管理的程序文件。 生技部经理工作职责 负责组织协调本公司的重大技术质量问题，组织制定技术发展方向。认真贯彻产品质量技术标准，对降低质量标准而造成产品质量低劣的情况和重大质量事故负责； 组织质量策划活动，主持制定各种质量计划并组织实施； 组织产品工艺策划等阶段的各项评审； 组织产品重大质量问题的攻关。裁定技术质量问题； 协调工序控制及内部各部门之间技术上和组织上的接口。对工艺工作质量负责；对完整性、统一性负责；负责工艺纪律检查。有权制止违反工艺的操作； 参与顾客要求的评审、供方评价、检验和试验以及监视和测量设备的控制，以及不合格品的评审，组织本部门纠正和预防措施的实施和评价等工作； 负责组织制定产品可追溯性标识，对产品制定可靠的防护措施，负责组织技术标准的编制和控制； 参与顾客财产的控制、生产过程控制等活动，组织生产设备验证，负责生产设备的状态标识和鉴定，负责生产设备和试验设备的管理； 9、主管生产现场管理。负责对生产过程实施控制，对生产的运作进行归口管理并进行生产调度，协调生产过程中各部门组织上和技术上的接口，对生产安排不当和严重不均衡而造成的产品质量低劣负责。 10、负责进货、过程、最终检验工作，对具有合格标识产品的质量符合性负责； 11、负责组织不合格品评审，统计技术的选用和实施，并参与顾客要求的评审、供方评价、文件和资料控制、数据分析、改进等质量活动； 12、负责产品可追溯性标识的验证和记录，负责检验和试验状态的标识工作； 13、负责各种检验、试验、检定、校准质量记录的控制，对其正确性负责； 14、有权制止不合格产品流传； 15、根据内外质量信息反馈和总经理的要求，制订质量改进计划，并组织实施和检查评审，同时负责较大质量事故的调查处理； 16、负责监视和测量设备的控制； 17、负责生产设备管理，组织生产用监视和测量设备、工艺装备的校准和检定，对他们的验证准确度负责。 负责本公司供方的选择和定期评价工作。 负责采购过程程序文件的编写和实施，以确保所采购的物资符合规定的要求，对采购物资的质量负责。 负责组织编制采购计划，签定采购合同时应对