- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
流程说明
Instructions of Process 流程名称
Process Name 安顺楼煤矿安全绩效考核流程 流程编号
Process No. CSLK-AJ-01-02 业务模块 Business Module 安全管理 业务类别
Business Category 企业管理 流程层次
Process level 2 流程密级
security classification 机密 流程责任人 Process Owner 孙宗军 生效日期
Effective Date 2010/01/01 流程简述
Process 本流程描述 流程目的Objective 对基层单位进行有效的安全绩效评定和业绩兑现,确保矿井实现良好的安全绩效。 关键控制点
(CCP) 考核的实施。实施考核过程中保证。
/人员 安顺煤矿矿领导和。
Input 安全、质量、机电管理结果。
Output 绩效兑现。 版本管理 Version 本流程由负责制定,由负责审核,审批通过后正式执行,负责解释和修改。 Process 流程编号
Process No 流程名称
Process Name 安顺煤矿安全管理流程 记录的保存 Retention of Record 记录名称
Record Name 保存责任者
Owner 保存场所
Retention Place 归档日期
Filling Date 保存期限
Retention Period 月度安全结构浮动工资评比表 王 栋 安检科 及时 1年 月度安全目标管理考核表 王 栋 安检科 及时 1年 月度文明施工评比表 王 栋 安检科 及时 1年 月度质量标准化综合考核表 王 栋 安检科 及时 1年 文档历史 History of Document 版本号
Version 编制/修改责任人
Develop/Change Owener 编制/修改日期
Develop/Change Date 修改内容及理由
Change and Reason 批准者
Approved by
管理标准表
安顺煤矿安全绩效考核流程管理标准表
任务名称 节点 任务程序、重点和标准 完成时间 支持性文件 考核资料收集 ?安检科通过开展检查提供三违、隐患、文明施工打分数据和基层单位发生的事故;生产科提供采掘质量标准化、文明施工打分数据;机电科提供机电运输质量标准化、文明施工打分数据;通防科提供通风、防突打钻专业质量标准化打分数据。 2日
C3 ?安检科对数据进行汇总。 3日 C4 ?安检科依据安全结构浮动工资、安全目标、安全质量标准化、文明施工考核文件,确定考核指标。 3日
? ? 程序 C?按照依据安全结构浮动工资、安全目标、安全质量标准化、文明施工考核文件,对汇总的考核资料数据进行逐项考核计算。 4日 《安顺煤矿内部市场化运行办法》、《安顺煤矿安全管理工作标准及考核办法》、《安全质量标准化管理制度》、《安顺煤矿文明施工管理制度》 ?通过统计计算,形成安全结构浮动工资、安全目标、质量标准化、文明施工考核结果。 4日 B7 ?将各类考核结果报分管领导审核。 5日 ?将分管领导审核后的考核结果报矿长批准。 5日 C9 ?形成奖惩兑现明细表。 6日 ?奖奖惩兑现明细表报劳资科落实奖惩。 C?对奖罚情况进行存档。 7日 ? ?
1.月度安全结构浮动工资评比表
2.月度安全目标考核表(1、2)
3.月度文明施工评比表
4.月度质量标准化综合考核表
问题分析
月度安全浮动工资考核评比表(样表)
组别 单位 事故扣分 在册人数 一般三违扣分 严重三违扣分 一般隐患扣分 主要隐患扣分 严重隐患扣分 公司通报扣分 安全教育与活动扣分 其它扣分 得分 名次 月度安全目标考核表(区队部分)(样表)
组别 单位 应收入金额 百分制考核 双基考核扣分 事故考核扣款 正职奖励 副职奖励 事故扣分 在册人数 一般三违扣分 严重三违扣分 一般隐患扣分 主要隐患扣分 严重隐患扣分 公司通报扣分 安全教育与活动扣分 其它扣分 考核得分 月度安全目标考核表(机关部分)(样表)
组别 考核范围 人员 应收入 三级事故扣款 二级事故扣款 一级事故扣款 奖罚
文档评论(0)