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文件编号：
培训管理流程
修订状态：
1.目的
对本会所员工培训管理的流程、职责和关键控制点予以规定，确保培训计划得到有效执行并取得良好效
果。
适用于本会所员工培训管理工作。
3.流程、职责和关键控制点
流 程 职 责 关键控制点 相关文件/记录
开始
对会所各岗位的培训需求进行征集。 《培训需求表》
确定培训
综合部
需求 每年 11 月份
每年 12 月份制定下年度培训计划；
制订培训计划时应考虑：
a）各部门培训需求；
b）会所规划发展需要
制订年度
综合部 《年度培训计
培训计划 培训计划内容应包括：
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