人力资源申请报告.docVIP

销售部门人力资源配给申请报告 尊敬的领导： 您好，鉴于公司销售部现有员工及工作情况，为更好的开展销售工作及下月授课的准备，现申请招聘教师5名，客服两名。具体情况如下表格： 申请部门 教研部 申请日期 2011年8月18日 期望到职日 2011年8月日 职位名称 亲子教师 申请人 所在部门 教研部 职位定员 5 直接上级 教研总监 直接下级 无 工作地点 北京 薪资范围 1500-2000 职责与工作内容 主要职责：负责上门测评,辅助咨询,家长指导,教案制作,授课。 职责一 职责表述：教案制作,授课,家长指导 工作任务 负责学员教案,上门指导,授课.为会员提供优质的服务 职责二 职责表述：上门测评，辅助咨询 工作任务 辅助销售人员做好咨询工作,上门测评过程中展示良好的公司形象以及专业知识. 任职资格 年龄 18-30 性别 女 教育水平 大专以上 专业 教育相关专业 职称 / 专业证书 / 工作经验 不限 知识技能 具备相关的早期教育或幼儿教育基础知识 个性资质 具备良好的沟通能力,形象,气质. 其他（如优先录取权）:一年以上相关教育经验,有才艺方面资质证书 者,优先考虑. 申请部门 销售部 申请日期 2011年8月18日 期望到职日 20