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关于参与志愿者服务对大学生就业影响的调查报告 曲阜师范大学 法学院 11级4班 2011417614颜辉 引言 又该一年毕业时，对于许多面临毕业的大学生而言，这个春天显得有点寒冷。有的大学生当得知自己应聘的单位共收到成千上万份报名简历的时候，在心头笼罩已久的就业阴影，真正变成了实实在在的现实压力。产业结构、教育培养质量，包括就业环境等方面的因素影响使得大学生就业难成了公认的现状，“僧多粥少”，这也是目前必须要面对的现实问题。 同时，很多大学生与社会处于“半隔离”状态，对社会，特别是对弱势群体的了解有限，一旦委以重任就暴露出不善于与人沟通、不能很快融入工作团队、甚至连基本的为人处世都不会等诸多问题。加之一些营利性机构没有为志愿者提供必要的岗前培训，导致志愿者工作绩效甚微，难以胜任委派的工作。工作中的挫败感不仅使他们的自信心倍受打击，而且影响能力的发挥和继续提供志愿服务的热情。面对就业形势严峻的现状，许多大学生都在大学阶段积极投入社会实践，为日后工作积累经验，而志愿者服务占了选择的大部分。随着志愿服务在中国的迅速发展，志愿者在我国所贡献的力量已不容小视，越来越多的大学生投身志愿服务活动。为此，我们开展了关于志愿者服务对大学生就业影响的调查。 二．调查概况 A.调查时间：2012年2月17日至2011年2月21日，历时五天。 B.调查对象：附近大学在读和毕业大学生。