某旅游开发有限公司规章制度.docVIP

目 录 1、企业文化 ………………………………………… 2、企业岗位设置 …………………………………… 岗位说明书（举例） …………………………… 3、员工职责 …………………………………… 4、安全管理制度 ……………………………………… 5、综合管理制度 ……………………………………… 6、索道岗位责任制及操作规程（略） 五朵山旅游开发有限公司 企业文化 服务宗旨：一切为了游客，为了一切游客，为了游客一切。 质量方针： 质量目标： 质量口号： 优化环境，强化管理，持续发展 巩固成果， 打造品牌。 建一流团队，搞一流服务，创一流业绩。 旅游无小事，事事必认真。 2 五朵山旅游开发有限公司 董事会 监事会 总经理 营销副总 管理副总 安检副总 营 导 综 办 财 保 保 安 投 合 销 服 管 公 务 洁 卫 检 诉 理 部 部 部 室 部 部 部 办 办 西 郑 南 武 策 暴 九 庙 宾 索 部 安 州 阳 汉 瀑 龙 门 办 办 办 办 划 峡 湖 管 事 事 事 事 景 景 主 处 处 处 处 组 区 区 会 馆 道 管 城 导 服 炊 驾 文 会 出 收 售 保 导 巡 市 游 务 事 驶 银 票 洁 车 逻 巡 解 经 勤 理 员 员 员 员 员 计 纳 员 员 工 员 员 员 员 岗位说明书（举例）? 3 五朵山旅游开发有限公司 4 五朵山旅游开发有限公司 员工职责 董事长职责 一、 主持召开董事会，研究决定公司重大发展事项。 二、 根据董事会意见，任命、罢免总经理、副总经理及有关人员， 赋予总经理、副总经理一定范围的职权。 三、 任命、罢免监事会总监及组成人员，赋予监事会规定范围职权。 四、 监督总经理及总经理办公会议成员正确履行职责，确保企业正 常运营。 五、 责成总经理及总经理办公会议做出年度预决算、年度营销规划 报告书，在董事会研究、修改、通过。 六、 研究审批总经理办公会议提交的其他各项议案，如用工编制、 工资待遇、建设项目、重大宣传活动等。 七、 协助总经理开展工作，重点是周边关系、上下关系等，必要时 5 五朵山旅游开发有限公司 出席总经理办公会议，在会上代表董事会发表意见。对总经理及总经理办公会议决定有否决权。 八、 监督财务工作，根据节约原则，颁布财务制度，每年至少审查 一次账目。 九、 在缺席期间，委托副董事长或其他董事主持召开董事会。 十、 根据公司《章程》，行使其他权利。 董事职责 一、在董事会及董事长领导下开展工作。 二、监督董事会、总经理办公会议的各项工作。 三、出席董事会，根据自己对企业的了解、认识，提出改进工作的建议。 四、认真审查企业管理班子、监事会提出的各项工作报告，有权对报告、议案提出的问题质疑和批评。 五、就企业发展中存在的问题，向总经理、董事长提出建议和改进意见。 六、受董事会委托，深入企业调查了解情况，向董事会汇报工作。 七、未在企业兼职的董事，对企业存在问题要积极向副总（含）以上管理人员、董事长建议，不要对部门经理（含）以下人员责备或作出指示。 八、认为必要时，可以建议召开董事会，通过会议解决问题。 6 五朵山旅游开发有限公司 九、对记入自己名下的其他股份人负责，及时向他们通报、解释企业情况，听取改进意见，做到管理、股利透明。 十、按照《章程》，行使其权利、义务。 总监职责 一、 在董事会领导下开展工作，受董事会委派，接受董事会领导。 二、 深入企业调查发现问题，研究解决问题的办法，每三个月向董 事会汇报一次工作。每年向董事会提交一份工作报告。工作总结和报告要有内容、有建议、有自己的观点。 三、 每1—3个月召开一次监事会，研究部署监督工作。 四、 受董事会委派出席总经理办公会议，或受总经理邀请出席总经 理办公会议。会上，要结合实际，提出自己的意见和建议。 五、 监督财务工作，每一季度至少要检查一次财务收支状况，向董 事会提出报告。 六、 对公司在管理、