大型煤矿人力资源结构优化实践.docVIP

2013年煤炭企业管理现代化创新成果 申报表 成果名称： 大型煤矿人力资源结构优化实践 申报企业： 河南煤业化工集团永煤公司城郊煤矿 中国煤炭工业协会 2013年3月成果名称 大型煤矿人力资源结构优化实践 成果申报单位 河南煤化集团永煤公司城郊煤矿 成果完成单位 河南煤化集团永煤公司城郊煤矿 成果主要创造人 (不超过2人) 姓 名 职 务 职 称 陈辉 矿长 高级工程师 高建华 科长 经济师 成果参与创造人 (不超过10人，若成果由两个以上单位共同创造完成，不超过12人) 龚悦 科员 助理经济师 张典 科员 助理经济师 张玉明 副科长 经济员 占明亮 科员 助理经济师 王丽娜 主任科员 经济师 李建刚 永煤公司人力资源部科长 经济师 申报企业类型（注1） 国有 申报企业规模（注2） 大型 申报企业详细地址 河南省永城市宝塔路中段城郊煤矿 电子信箱 邮 编 476600 成果 联系人 姓 名 职 务 电 话 手 机 传 真 龚悦 科员 0370519515503705195002 成 果 简 介 （请对成果来源、理论依据、结构内容和取得的效果作1000字以内的简明介绍） 该成果的来源。该成果是城郊煤矿自选成果。 本成果何时经过何单位、何种鉴定，曾获何种奖项？（注3） 城郊煤矿2012年管理创新成果一等奖 成果经济效益指标测算结果（注4） 成果创造时间 2011年元月 成果应用年限 2年 成果实施范围 城郊煤矿 成果效益计算方法及公式 n n EP＝∑Sa － F － H－（∑Cb+I） a=1 b=1 序号 指标名称 计量 单位 时 间 测算 结果 备 注 1 申报前一年效益额 万元 2012年 6000 2 实施各年累计效益额 万元 2011年至2012年共 2年 11360 3 平均年度效益额 万元 2011年至2012年共 2年 5680 4 申报前一年效益贡献率 ％ 2012年 2.8 5 申报前一年投入产出率 ％ 2012年 140 申报企业主要经济指标完成情况表（注5） 序号 指标名称 计量 单位 2012年 2011年 与2011年相比 ± ±％ 1 营业收入 万元 384753.01 415635.83 -30882.82 -0.07 2 利润总额 万元 216301.04 254547.18 -38246.14 -0.15 3 净资产收益率 % 28.27 39.96 -11.69 -0.29 4 总资产报酬率 % 31.35 40.35 -9 -0.22 5 销售利润率 % 56.65 61.01 -4.36 -0.07 6 资本保值增值率 % 33 41.13 -8.13 -0.20 7 全员劳动生产率 万元/人 ·年 202.22 201.16 1.06 0.01 8 流动资产周转率 % 0.78 0.93 -0.15 -0.16 9 资产负债率 % 12.24 21.63 -9.39 -0.43 本企业财务部门审核意见 盖章 年 月 日 企业法定代表人确认签字 盖章 年 月 日 省（区、市）煤炭 行业协会、中央企业 初审意见 盖章 年 月 日 中国煤炭工业协会 审定意见 盖章 年 月 日 注：1.参照国家统计局《关于统计上划分经济成分的规定》，在国有、集体、股份合作、联营、有限责任、股份有限、私营和港澳台商投资、外商投资等类型中选填。 2．选择大企业或中小企业填报。中小企业划分标准参照原国家经贸委等部门联合下发的《关于印发中小企业标准暂行规定的通知》（国经贸中小企〔2003〕143号）。 3．成果如通过有关部门鉴定的，请将成果鉴定意见或鉴定证书复印件附于申报表后。 4．“累计效益额”指从成果实施第一年起到填报成果推荐报告书的前一年为止累计的效益；“平均年度效益额”指累计各年度的经济效益额除以累计年度数而得出的平均一个年度的成果效益；“效益贡献率”指成果年度效益额与企业同年度利润总额之比值，即成果效益额占企业利润之比重；“投入产出率”指成果投入的实施费用与成果产出效益额的比值，即每投入百元实施费用获取的效益。 5．“净资产收益率”为净利润与平均净资产的比值；“