行政管理专业(人力资源方向)人才培养方案.docVIP

行政管理专业（人力资源方向）人才培养方案 一、培养目标与培养规格 （一）培养目标 本专业培养适应社会主义市场经济需要，德智体美全面发展，掌握现代人力资源管理的基本理论，具备员工招聘与培训、薪酬管理、人事测评、劳动关系处理的能力，具有良好的敬业精神和职业道德，在企事业单位、党政机关从事人力资源管理以及相关行政管理工作的应用型专门人才。 （二）基本规格 1．素质要求 思想政治素质：业务素质：文化素质：具有专业以外的人文社会科学、自然科学以及文化艺术方面的基础知识，具有较宽厚的文化修养和良好的审美修养身心素质： 2．知识和能力要求二、学制与学位 学 制：弹性学制3－6年授予学位：三、毕业条件 本专业学生修满学分准予毕业符合学士学位授予条件的授予学士学位。 学生修满学分构成表课程模块 课程类别 最低毕业学分 占总学分的比例%备注 必修 选修 通识教育模块 通识教育必修课37 22 通识教育任选课 6 4 学科专业模块 学科基础课20 12 专业课程 专业理论课 36 21 专业实践课 10 6 综合教育模块 综合素质课程 专业综合选修课 39 23 专业选修跨专业选修 素质拓展 4 2 综合实践课程 18 10 总计 四、指导性教学计划及主干课程说明 （一）指导性教学计划表课 程 类 别 课 程 编 号 课 程 名 称 学 分 数 教 学 时 数 周学时及开设学期 备 注 总学时 讲授学时 实践学时 通识教育模块 通 识 教 育 必 修大学英语 4 168 4 考试 大学英语 4 4 考试 大学英语 2 2 考试 大学英语 2 2 考试 大学体育 1 112 2 考试 大学体育 1 2 考试 大学体育 1 2 考试 大学体育 1 2 考试 军事理论及军训 3 2 军训2周 计算机基础 2 2 考试 课 程 类 别 课 程 编 号 课 程 名 称 学 分 数 教 学 时 数 周学时及开设学期 备 注 总学时 讲授学时 实践学时 通识教育模块 通 识 教 育 必 修毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 4 84 56 28 4 考试 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 2 2 马克思主义基本原理 3 4 考试 思想道德修养与法律基础 3 4 考试 中国近现代史纲要 2 2 考试 形势与政策 2 考查 通识教育任选 6 84 小 计 608 学 科 专 业 学科 基础微积分 3 42 42 4 考试 线性代数 2 28 28 2 考试 概率论与数理统计 3 42 42 4 考试 微观经济学 3 42 42 4 考试 宏观经济学 3 42 42 4 考试 管理学原理 3 42 42 4 考试 会计学原理 3 42 42 4 考试 学 科 专 业 专 业 课 程 专业理论课人力资源开发与管理﹡ 2 28 28 2 考试 组织行为学﹡ 3 42 42 4 考试 劳动经济学﹡ 3 42 42 4 考试 工作分析﹡ 2 28 28 2 考试 招聘与人员配置﹡ 2 28 28 2 考查 人员素质测评﹡ 2 28 28 2 考查 培训与开发 2 28 28