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目 录 人力资源科科长岗位说明书 - 2 - 人力资源科副科长岗位说明书 - 5 - 人力资源管理员岗位说明书 - 8 - 劳动工资管理员岗位说明书 - 11 - 劳动保险管理员岗位说明书 - 13 - 职工培训管理员岗位说明书 - 16 - 人力资源科科长岗位说明书人力资源科副科长岗位说明书劳动人事管理员岗位说明书劳动工资管理员岗位说明书劳动保险管理员岗位说明书 各种社会保险核算的准确性、及时性； 劳动工资统计的准确性及时性； 档案资料的完整性； 相关人员的满意度。 任职资格： 知识与学历 最低学历要求 大专 专业知识要求 管理类相关专业毕业或参加过系统人力资源管理系统培训 执（职）业资格要求 无 相关专业技术职务 任职资格 无需 外语要求 无 计算机知识要求 基本的办公软件操作 专业的软件程序或计算机维护 工作经验 工作熟练期 3个月相关工作经验 工作经验多样性 无需多岗位/工种的工作经验 所需基础培训 人力资源管理、薪酬管理、劳动法、劳动合同法等专业知识培训 所需基本能力 需具备较强水平的语言表达能力、文字处理能力、谈判能力、组织协调能力、问题分析能力、推断评估能力 其他： 使用工具设备 普通办公设备 工作环境 消耗体力的程度： 轻松 工作环境的舒适性 舒适（主要在办公室） 工作环境的危险性 无职业病危险 工作时间 8小时工作制 备注： 编制日期 生效日期 撰写人 审核人 复核人 批准人 职工培训管理员岗位说明书 X公司岗位说明书 - 4 -