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安全内业资料整理工作流程 四、加强安全教育 安全教育的目的主要是提高全员的安全生产素质，提高公司的安全管理水平和职工的自我保护意识。安全教育主要包括安全生产思想、安全知识、安全技能、法制教育四个方面。 安全教育形式有：新入场工人三级教育、经常性教育、适时教育、纠正违章教育、季节性及节假日前后教育等。 六、安全资料在检查中存在的不足 1、未按标准分档建册或分的过细 2、资料员收集资料不及时或对分包单位无要求（班组日记：当天的工作内容和性质、潜在的危险、个人防护用品、预防措施、所用设备的使用、天气预报等)。 3、检查制度应有定期、不定期、专业及季节性检查活动 4、目标分解没分解到分包队伍具体人 5、责任制的考核每个月都千篇一律 6、 安全教育：①来访人员：由门卫进行教育如何佩带好安全帽，不许吸烟、注意事项等。②临时工作人员：现场管理规定、工程特点、工种操作规程、奖罚规定等。③正式工作人员、特殊工种：现场管理规定、操作规程、工程特点、事故案例、应急事故的处理、奖罚规定等。 7、没有形成统一的模式：要求各项目自成风格装订整齐。 8、安全检查与隐患整改及整改反馈单的记录不相匹配