员工户外爬山活动策划方案一.docVIP

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  • 2017-08-26 发布于湖南
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员工户外爬山活动策划方案 为了丰富员工的业余生活,为大家在紧张的工作之余能够充分放松,促进加深员工之间的交流和沟通,并加强企业文化的建设,本周公司组织员工开展户外活动---爬尧山。具体如下: 一 活动时间:2012年4月11日至12日 二 活动地点:桂林尧山 三 活动口号:放松心情,勇攀高峰 四 参加人员:店铺所有同事。(分为两班次参加) 活动安全负责人: 联系电话: 活动拍照、卫生负责人: 联系电话: 娱乐活动主持人: 联系电话: 撰写活动总结: 联系电话: 点名及秩序维护人员: 联系电话: 五 活动行程: 尧山行程 序号 时间 事项安排 1 07:30 全体员工在艺术馆汽车站集合并签到,乘坐24路公交车,目的地靖江王陵站下车 2 08:10 到达尧山脚下,开始爬山。沿途欣赏春天的尧山满山遍野的杜鹃花将一座层峦叠嶂的大山打扮得姹紫嫣红 3 11:00 到达山顶,查点人数 4 11:30-12:45 在山顶用餐、休息,可在山顶结伴游玩、拍照 5 13:00-15;00 下山,返回市区。结束愉快的旅程。 六 注意事项: 1 此次活动为户外运动,请参与人员务必准备好背包,适合服装、鞋袜以及必要的日常用品 2 爬山当天的早、中餐自行准备,垃圾集中处理,不得乱扔。 3 提醒全体人员出发前手机充足电,出游全程保持手机处于开机状态,方便随时联系 4 行为举止大方得体、注意维护公司形象、不在登山途中乱扔垃圾、破坏公物、破坏环境 5 期间出现任何突发情况时,要及时上报负责人,负责人及时处理好应变工作 6 在登山及游玩中,含有一定危险,要尽量结伴而行 7 比须严格遵守时间规定,并准时到达集合地点,及时签到。服从负责人的管理和安排 8 请保管好自己的随身物品,特别是手机、钱包及其他贵重物品。并时刻提醒自己不要遗忘物品。 9 登山途中,每位同事都要发扬团队合作精神,同事之间互帮互助,不让任何一名成员掉队。 人事部 2012年4月1日 活动方案一:公司不承担此次活动的任何费用 下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友,下载后可以编辑删除!祝各位朋友生活愉快! 员工年终工作总结【范文一】   201x年就快结束,回首201x年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下:   一、虚心学习,努力工作   (一)在201x年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。   (二)201x年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!   (三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用   二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。   (一)201x年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。   (二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。   (三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,   对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。   (四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。   三、主要经验和收获   在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:   (一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。   (二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。   (三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。   (四)只有树

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