表1(责任制).doc

表1 安全生产责任制 各级人员安全职责 1、总经理安全职责 一、厂长（经理）是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。要牢固树立“安全第一”的思想，在计划、布置、检查、总结、评比中纳入安全工作，做到“为官一任，保一方平安”。 二、加强安全生产管理，建立健全全员安全生产责任制。 三、严格执行国家安全生产的法律、法规和规章，加强对职工进行安全宣传教育培训工作，接受安全培训考核。 四、审定安全生产工作计划和安全生产目标。签发安全管理制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。 五、每季度带队检查安全生产不少于1次，检查并考核同级副职或所属单位正职安全生产责任制落实情况。 六、建立健全安全生产管理机构，充实安全技术管理人员，听取安全工作汇报，决定安全工作重要奖惩。 七、每季度主持召开安全生产工作会议不少于1次，研究解决安全生产工作中的重大问题。对本单位无力解决的重大事故隐患，按规定权限向上级有关部门提出报告。 八、积极做好对事故的调查处理工作，落实事故的“四不放过”原则，做好事故的善后处理工作，发生重大事故立即向上级报告。 九、执行国家和上级部门关于安全生产保证基金管理办法。按时足额提取安全措施经费，落实安全基金的缴纳，审批返回基金的使用。 十、按照安全职责，制定年度安全生产工作计划，逐项落实工作安排，并向职工代表大会报告。 十一、组织干部职工学习国家有关安全生产方面的法律、法规和规章，督促有关部门定期对职工进行安全技术教育培训，定期检查安全生产工作。 十二、有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法律、法规、规章的指令，及时提出不能执行的理由和意见。 十三、搞好女工和未成年工的特殊保护工作，抓好职工劳动防护用品的使用和管理。 十四、承办上级有关部门和镇安监站交办的工作。 2、安全副总经理安全职责 一、按照“谁主管、谁负责”的原则，代表企业主要负责人对本企业的安全生产负监督管理责任。 二、监督本企业安全生产规章制度、安全生产责任制的执行落实情况。 三、监督新建、改建、扩建、技术改造项目以及引进项目的安全评价、安全“三同时”审查程序履行情况。 四、组织安全生产大检查，并对检查情况进行通报。 五、定期对本单位安全生产监督情况进行分析，对有倾向性、普遍性问题制定切实可行的措施方案。 六、组织制定重点要害部位和关键装置的安全监控方案，并监督其实施。 七、对安全生产合同签订及其执行情况进行监督。 八、监督本单位对特种设备的采购、安装、检验、使用等管理职责落实情况。 九、审查本单位采购的消防器材、劳动防护用品生产厂家资质，并按规定对配备、使用情况进行监督检查。 十、组织对承包商、外来施工队伍安全资质进行审查，对承包商生产、外来施工队伍在作业过程中的安全进行监督。 十一、对安全教育培训计划、安全技术措施（隐患整改）计划的编制、批报和落实情况进行监督。 十二、对生产安全事故调查处理“四不放过”的落实情况进行监督。 3、生产副总经理安全职责 协助单位负责人抓好安全生产管理工作，直接领导企业安全部门开展安全工作。 一、按照管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，对企业的安全生产负主要责任。 二、组织制订和修订安全生产管理制度、安全技术规程，并组织实施。 三、贯彻“五同时”原则，督促检查职能部门和从业人员严格执行安全生产管理制度，及时纠正生产中的失职和违章行为。 四、组织生产职能部门奖励先进单位和个人及有关人员，对生产安全事故进行调查处理。 五、每月组织安全生产检查或安全生产专项检查不少于1次，落实事故隐患整改制度，负责审批特级动火报告。 六、负责安全宣传教育培训和考核工作。 七、每月定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产工作中存在的问题。 八、组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验。 九、按照有关规定，负责有关安全经费的使用和管理。 十、按照上述安全职责，每年制订生产副厂长（经理）年度安全工作计划，逐条落实在具体工作中。 4、公司办公室安全职责 一、协助企业领导贯彻上级有关安全生产的方针、政策，及时转交上级和有关部门的安全生产文件和通知。做好厂安全会议（活动）记录，对安全部门的有关资料及时组织汇审下发。 二、组织检查落实干部值班制度。 三、负责临时参观学习及办事人员的登记和进厂安全教育。 四、管好所辖单位的安全工作，制定和健全安全生产责任制和规章制度。 五、进行总结、安排工作时纳入安全工作。 5、安全监督部门（办公室兼）安全职责 一、贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法律法规和制度，在厂长经理和安全生产委员会的领导下负责企业的安全管理监督工作。 二、负责对职工进行安全教育培训和新入厂职工的厂级安全教育；归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核；组织开展各种