- 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
培 训 需 求 调 查 问 卷
姓名: 所属部门: 所在岗位: 日期:
您认为,培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助,您是否愿意参加培训:
□ 非常有帮助,希望多组织各种培训 □ 有较大帮助,乐意参加 □ 多少有点帮助,会去听听
□ 有帮助,但是没有时间参加 □ 基本没有什么帮助,不会参加
2、您不愿意参加培训的因素是:(可多选)
□ 浪费或占用工作时间 □ 员工的培训参与意识 □ 培训方式和内容(单一、枯燥)
□培训内容的实用性不强 □培训讲师的授课水平
□ 其他:
3、您认为能接受的培训方式是什么(可多选)
2
培训调查表
亲爱的同事:
为了更好地配合您的工作需要,使公司培训更具针对性和实用性,并切实帮助到您的日常工作,特附上本调查问卷,敬请提出宝贵意见。我们将在对您的反馈进行细致分析的基础上,结合公司战略目标,制定2013年度培训计划。您的信息、意见和建议将得到充分的尊重,我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密。
感谢您的协助与支持,祝您工作愉快!
培训部
您可能关注的文档
- [2006最经典品牌广告词]精品免费系列.doc
- [UML系统分析与设计教程]第13章.ppt
- [会议纪要]写作方法和范本.ppt
- [交际] 你一定要会的交际三十六计.doc
- [热门下载]z]j跨部门沟通技巧wiv.doc
- [文献检索] 怎样在pubmed里查找资料.doc
- 05-仓库管理程序.doc
- 2007版全国优秀工程咨询成果奖申报指南征订通知.doc
- 2009年度江西省优秀工程咨询成果申报数量限额表.doc
- bps-pcx_u会议纪要格式与行文规.doc
- 2025年天津市红桥区中考一模语文试题(含答案)(5).docx
- 2025年上海外国语大学贤达经济人文学院单招职业适应性测试题库完整版(5).docx
- 科龙电器2025-2026审计案例分析.doc
- 关于2025肺炎疫情感人事迹征文学生满分作文.docx
- 重庆市中山外国语学校初2026届地理小题突破训练之世界地理(十四)【word无答案】.doc
- 重庆市中山外国语学校初2026届地理小题突破训练之世界地理(十五)【word无答案】.doc
- 房地产前期部工作制度岗位职责.doc
- 房地产市场调查报告.doc
- 房地产融资管理制度.doc
- 环境微生物学植物毒素系贝类参考实验室iso16140 validation reportISO16140验证报告.pdf
文档评论(0)