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市场交流部公关活动管理制度
一、总则
为树立良好的部门形象,保持与社会、员工的沟通和理解,规范部门公关活动和行为,特制定本方案。
二、管理体制
部门设立传媒中心承担部门公关管理职能。
部门公关工作统一管理,员工人人树立公关意识,人人成为“公关员”。部门领导负责公关的整体协调。
三、部门的公关对象和目标
(1)、部门的公关对象和建立关系为:
1.客户;2.员工;3.社区;4. 供应商;5. 竞争对手;6. 新闻媒体出版界;7. 社会公众;8. 政府机关;9. 行业;10.学校;11.企业。
(2)、部门公关主要内容目标:
树立部门良好的信誉和形象;监视、改善、适应部门的运作环境;联络公众和传递内外信息;辅助决策和协调人际关系;
四、部门的公关原则:
根据部门业务特征,确立部门公关的重点对象和方式。部门内求团结,聚集动员部门全员参与公关。部门以外部公关为主,动员全社会主动关心、支持部门发展。部门公关表里如一,要以“做”的实际行动,去“说”服公众,感动公众。公司公关有的放矢,根据公关目标、任务、对象,精心设计策划公关方案,起到事半功倍的轰动效果。以诚待人,切忌弄虚作假、夸夸其谈,不掩饰缺点,及时化解、转化矛盾。
五、部门的公关方式:
1.宣传方式。广告;新闻宣传;新闻报道、专题通讯、新闻发布、记者采访。
2.服务方式。提供优质的服务,如业务服务、售后服务等。
3.社会方式,举办社会性活动;纪念会、庆祝会、赞助、展览会、联欢会、音乐会。
4.征询方式。发放测试问卷;部门经营管理活动有奖征询;部门中心发展意见、工作人员服务态度、部门形象、业务策略。
5.新闻性媒介:报纸;杂志;电视(车载、楼宇);广播。
6.其他媒介:公交车广告或互联网;展览会、研讨会、发布会;书籍;部门内部刊物、报纸;
电影、录像、录像带、幻灯片、纪念片等;
7.广告宣传品、业务小册子、招贴画、挂历;图片、照片、明信片;
8.部门用品。
六、公关活动的工作流程
1.调查研究、判断形势。通过对部门内部状态、外部环境的调查,了解社会公众的意见态度,以及对部门行为的反应,判断部门的社会基本形象、地位、问题。确定目标,包括多个目标的体系,注意目标的不同轻重、时间结构。
2.选择公关对象群体。选择公关媒介和公关技巧。
3.做出公关活动计算,并报经部长批准。
4.制定公关活动详细企划书,并予实施。
5.公关活动效果评价,民意调查、人数统计、征询、经济效益估算。
七、重大公共关系活动:
对重大公共活动,由部门领导组织和领导。
建立公共活动领导小组,邀请部门外部知名人士和领导参加,部门内部各中心部门负责人为其成员。聘请、委托专业公共咨询公司或企划人员专门策划公关方案。
制定详细的公关活动工作计划,并组织精心实施;对出现的新情况和后果迅速反馈,修正计划,力争取得最佳效果。
八、广告与公关:
部门对外发布的广告,均需通过部门中心负责人的公关审查。
部门广告创意、制作、发布应反映市场交流部公关意图、目标、功能。
部门广告与公关活动互相促进、互相配合、互相依托。
鉴于广告和公关在大众、媒介、费用的支付方式、传播目的等方面存在的异同,应积极寻找最佳的妥协方案。
九、部门公共关系从业人员应包括调查、编辑、策划、宣传等各类人员。
1.公共关系人员的素质要求;知识广博、思维开放活跃;组织活动能力;社会能力强;宣传、演讲鼓动能力强;良好的职业道德和敬业精神。
十、附则
1.本办法未尽事宜参见其他公关制度。
2.本办法由市场交流部解释、补充,经部长批准执行。
市场交流部
二零零八年十二月二十日
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