公司职工代会制度.docVIP

公司 第 届职工代表大会实施细则 （二OO 年 月 日通过） 为全面贯彻党的全心全意依靠工人阶级指导方针，依法维护和保障企业职工的合法权益，依法履行民主参与、民主管理、民主监督的权利，保护和调动职工的积极性，促进企业的健康发展，根据《劳动法》、《工会法》和其他有关法律、法规，结合企业实际，制订本实施细则。 第一条 企业工会是职工代表大会日常工作机构，负责职工代表大会休会期间的日常工作。 第二条 本届公司职工代表大会代表为 名，按职工人数比例分配到各车间、科室，由车间、科室职工直接选举产生。 第三条 企业职工代表大会设主席团，主席团成员由企业党组织负责人、经营管理者、工会负责人和职工代表组成。 第四条 主席团主要职责 一、对会议议程未尽事宜和出现的问题，提出处理意见。主席团作出意见和建议时，要按民主集中制原则，实行集体领导。 二、主席团不是常设机构，不能代替职工代表大会行使职权。 第五条 本届职工代表大会届期 年，代表任期与职代会届期相同，自 200 年 月—— 20 年 月。职代会代表缺额时，由原选举部门补选，如代表在任期内调离企业或退休，代表资格终止。代表在公司内调动工作，代表资格仍然有效。代表缺额需补选，由原选举部门向公司工会提出书面申请，同意后，方可按民主程序进行选举，选