员工基本情况登记表.docVIP

员工基本情况登记表 姓 名 性 别 民 族 数码照片 出生日期 政治面貌 身份证号码 工 号 入厂时间 工 种 岗 位、等级 毕业学校及专业 学 历 家庭住址 住宅电话 邮政编码 取证情况 证件名称 证件编号 发证单位 考核成绩 年 度 所在项目部 考核分数 家庭 主要 成员 情况 与本人关系 姓 名 年龄 身体状况 所从事职业 员工工作业绩登记表 项目部名称： 班组： 班长： 项目负责人： 序号 起止日期 主要从事工作或施工项目 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 本表保存三年，各项目部各一份，由班长填写，项目负责人确认；劳资员负责整理，员工调离工地，随劳资关系一并流转，调出工地认真填写，并将电子版报济南总部备案，作为职工个人发展、岗位调整考核依据；凡是没有一并流转或没认真执的项目部，工程处将严肃处理劳资员、负责人。员工工作绩效评价表 项目部名称： 班组： 班长： 项目负责人： 评价项目 班长评价及对事件描述 项目负责人评价 好 较好 一般 有待加强 好 较好 一般 有待加强 劳动技能 √ 记录栏 安全与安全行为 √ 质量与质量意识 √ 劳动效率 √ 劳动态度 √ 遵纪守法 √ 出勤情况 天数（劳资员统计）： 完成工作情况评价 综合考核 分数： 分数： 发展远景 本表保存三年，各项目部各一份，员工调离工地，劳资员负责整理，随劳资关系一并流转，调出工地认真填写，并将电子版报济南总部备案，作为职工个人发展、岗位调整考核依据；凡是没有一并流转或没认真执行的项目部，工程处将严肃处理劳资员、负责人； 评价：好—12分；较好—9分；一般—5分；有待加强—3分