浅谈中小企业人才管理问题研究方法.docVIP

西安广播电视大学开放教育 工商管理专业 毕业论文（设计） 题目： 浅谈中小企业人才管理问题研究方法 专业层次： 专 科 级 别： 2011（春） 学 号： 1161101403528 姓 名： 樊 X X 分校（工作站）： 电大直属一分校 指导教师： 李 建 平 2012年 10 月 16 日 中小企业人才管理问题研究 樊亚平 （西安广播电视大学直属分校11级工商管理专科，陕西省西安市710100） 摘 要：改革开放以来，我国的中小企业以其惊人的胆识和卓越的才干成为中国当代企业的重要组成部分。因此在今天的全球化竞争中，中小企业必须凝聚自己特色的竞争优势，在这个过程中，如何寻找人才、留住人才、发展人才，为企业保持强劲的生命力和竞争力，已成为中小企业面临的重要挑战。研究这个课题主要是想找出我国现有中小企业存在的一些现状和问题，并通过对现存共有问题的分析找到解决问题的策略方法以及一些建议，希望对我国中小企业起到一定的帮助，对企业今后的发展有一定的借鉴意义.