生产部制度(一)总则.docVIP

目 录 一、 生产部劳动纪律 2 二、 交接班管理规定 4 三、 员工工分（工资）评定办法 5 四、 各种定制式工作要求 6 五、 新员工教育培训制度 7 六、 新员工上岗须知 9 七、 员工转岗管理办法 10 八、 现场管理违章处罚细则 11 九、 成品库场管理制度 25 生产部劳动纪律 一、管理人员劳动纪律 1、各级管理人员应按时上、下班，起模范带头作用。无故迟到、早退30分钟以内，按1元/分钟罚款；迟到、早退超30分钟，罚款50元/次。无故缺勤者，按旷工论处，罚款100元/天。 3、车间主任每天晚上18:00－24:00期间必须有1至2小时在所辖车间内巡查，有事不能到场须向生产部经理请假，违者罚款50元/次。 4、管理人员（车间主任）代表公司轮流值夜班，有权处理公司晚间发生的一切事务，并及时做好详细值班记录，生产现场出现重大事故而未做记录的，罚款30元/条。值班时间为24∶00－6∶00，值班人员第二天上午休息，下午上班时间上班，无故缺勤未值班者，处罚100元/次。并对值班期间内发生的工伤事故，负连带责任。 5、进入车间必须戴好安全帽，违者罚款50元/次。 6、生产部员工进出厂区必须正确佩戴厂牌，违者按20元/次处罚，由保安执行。 7、上班时间应坚守工作岗位，不做与工作无关的事情，一心一意狠抓安全、产量、质量与文明生产，将公司交给的各项目标完成，如未坚守工作岗位的，处罚50元/次。 二、生产员工劳动纪律 1、上班不迟到、不早退、不旷工，有事办理好请假手续。迟到、早退30分钟以内，按1元/分钟罚款；迟到、早退超30分钟，罚款50元/次。无故缺勤者，按旷工论处，罚款100元/天。 2、中午吃饭和夜宵时间为30分钟以内，由班组长监督执行，超过半小时以内按20元/次处罚，半小时以上按50元/次处罚。员工可以互相监督和举报，对举报人保密并予以奖励20元/次，如不属实，给举报人20元/次处罚。 3、进入生产现场后，必须按规定佩戴好相关安全防护用具，严禁打赤脚、赤膊及穿高跟鞋、拖鞋、凉鞋、短裤、裙子上班，不得留长发。女工长发一律不得超过肩膀，必须剪短或者盘起头发在安全帽内。若有违反者，每项罚款20元/次，并马上予以整改。 4、任何人不得在生产现场窜岗、开玩笑、起哄、斗殴闹事。窜岗、开玩笑的，处罚20元/次；工作时间擅离岗位睡觉者罚款50元/次；起哄、吵架视情节，处罚20-50元/次。打架、斗殴视情节，重罚200-500元，并立即辞退出厂，造成财产损坏的，负责赔偿全部经济损失或移交公安机关处理。同时对班组长、车间主任给予50-100元的处罚。 5、工作时间必须服从车间生产安排，严格执行“一级服从一级”的管理方式，上级的要求，一经决定必须严格执行（对工作以外的事情员工有权拒绝），严禁消极、抵抗等情况发现，视情节轻重进行罚款（20-100元）、停工或调杂工班（凡从车间筛选、淘汰的员工调到杂工班，工资一律按30元/天计发）工作。3次以上（含3次）违反者，可以按不服从管理论处，给予300－500元处罚并可以辞退处理。 6、严禁赌博、偷盗、卖淫嫖娼、吸毒贩毒等，违者罚款100－500元并立即辞退出厂，情节严重的，及时向保安报告并报警。 7、上班时间严禁外出或私自会客，严禁边作业边玩弄手机及打私人电话，违者按20元/次处罚。 8、严禁在厂区内乱写乱画、乱停乱放和乱丢乱倒剩饭菜、果皮、饮料瓶和塑料袋等垃圾，不得在任何设备或电器箱上（内）放置杂物。违者罚款20-50元/次。 9、严禁在厂区内骑车，远离各种车辆、高压釜、桩堆和发桩车，防止碰撞、滚动等意外发生。 11、各种会议必须按要求参加，对于违反会议纪律的，处罚10元/次。无故不参加会议者，给予20元/次处罚。 12、保持精神状态良好，严禁酒后上班、带情绪上班或者因睡眠不足、精神不振上班。酒后上班的，处罚100元/次，并立即对其停工处理。 13、必须节约用水用电，各设备使用人员在离开设备或下班时，必须及时关掉电源；用水后，及时关掉水龙头。造成水电浪费的，处罚当事人20元/次。 14、罚款单、生产部通报等必须由当事人签字确认，如当事人态度恶劣，撕毁罚款单、通报等，经教育不改正者，调入杂工班工作。 交接班管理规定 一、交班时 1、各自清理好自己工作范围内的卫生，按照上级规定做好各自的扫尾工作，不得将问题遗留给下一班(特殊情况除外)。不得私自换班工作。 2、任何人都不允许在没有得到上级许可的情况下私自交接班。 3、班组长等管理人员应重点对安全方面进行监控，并做好监护制度(特别是拌和楼)。当班班长对当天的设备和工具的使用运行情况，工作生产情况，人员动向等做详细的记录，并交给下一班班长签名确认。 4、各特殊岗位人员必须把当班的设备运行情况，处理问题的情况记录在交接班记录本上，并与接班人员当面交接好，签名确认