- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
B模拟试题(2013-12-18)
一、不定项选择题(每小题至少有一个正确答案,多选、少选、错选均不给分。每小题2分,共30分)
1、“社会保障”源于英文中的 一词,直译为“社会安全”。
A. Social Security B. Social Safe
C. Social Safety D. Social Secure
2、下列有关社会保障的地位的表述中,正确的是 。
A. 社会保障是经济运行的“自动调节器”
B. 社会保障是以国家为主体的国民收入再分配
C. 社会保障是国家的“内在稳定器”
D. 社会保障是市场经济缺陷的弥补手段
3、失业人员和退休人员在与原单位、企业脱离关系后,由政府相关机构、社会保障经办机构和社区居委会,依靠社区组织和资源,利用社区优势发动全社会对失业和退休人员进行日常管理和服务,上述情形体现了社会保障管理体制发展的 。
A. 社会化趋势 B. 法制化趋势
C. 信息化趋势 D. 民主化趋势
4、制约社会保障基金筹集规模的主要因素是 。
A. 社会保障对象的规模
B. 社会保障支付标准
C. 国民收入增长速度
D. 政府的宏观经济政策
5、在确定社会保障支付标准时,必须坚持 。
A. 依据现实生产力水平来确定社会保障支付标准
B. 从保障基本生活方面考虑问题
C. 在法律和制度的规范下进行支付标准的制定
D. 社会保障的整体支付标准应当远远高于基本生活需求
6、国际通行标准认为,失业率保持在 ,即为充分就业。
A. 1%-2% B. 2%-3%
C. 3%-4% D. 4%-5%
7、国有企业下岗职工的基本医疗保险费,均由再就业服务中心按照当地上年度职工平均工资的 为基数缴纳。
A. 30% B. 40%
C. 50% D. 60%
8、在亚洲首先建立医疗保险制度的国家是 。
A. 新加坡 B. 日本
C. 中国 D. 马来西亚
9、根据支付费用的主体,医疗保险费的支付方式可以分为 。
A. 预先支付和事后支付
B. 项目支付和定额支付
C. 一体化支付和分离化支付
D. 按人头支付和按病种支付
10、第二次世界大战结束后, 率先按照《贝弗里奇报告》建成福利国家。
A. 德国
B. 美国
C. 法国
D. 英国
11、残疾人福利制度的类型可以分为 。
A. 给付型
B. 康复型
C. 自立型
D. 辅助型
12、农村养老保险的主要形式是 。
A. 社区养老
B. 家庭养老
C. 社会养老
D. 集体养老
13、《贝弗里奇报告》首次提出了 的保障设想。
A. 家庭津贴计划
B. 广泛的卫生保健制度
C. 国家保持充分就业
D. 政府全面干预经济
14、失业保险待遇主要包括 。
A. 失业保险金
B. 医疗补助金
C. 丧葬补助金
D. 抚恤金
15、我国工伤保险基金的主要来源有 。
A. 企业缴纳工伤保险费
B. 工伤保险费滞纳金
C. 工伤保险基金的利息
D. 社会捐赠
二、判断辨析题(请回答下列表述是“正确”还是“错误”,并分析理由。每小题5分,共20分)
1、社会保障基金筹集所应遵循的公正准则,社会保证基金的筹集应能体现权利与义务对等的要求。
辨析:
2、某地区因产业结构、产品结构等发生变动,劳动力供求失衡,造成棉纺织厂家工人大量下岗、失业。这种失业称为技术性失业。
辨析:
3、行政事业单位职工因工死亡的,对其供养的亲属,发给相当于本单位职工月平均工资20倍的一次性抚恤金;行政事业单位职工非因工死亡的,对其供养的亲属,发给相当于本单位职工月平均工资10倍的一次性抚恤金。
辨析:
4、产假是国家给予受保女劳动者在正常分娩时所需休息和恢复健康的时间,包括产前、产后的生育产假,及怀孕期和产后照料婴儿的抚育期。怀孕后流产的女职工不享胡产假。
辨析:
三、图表补填题(补填下列图表中的空缺部分。共20分)
1、补填下表中“社会保证基金与社会保险基金的差异”的空缺部分。(本小题16分,每空格2分)
项 目
差 异 社会保证基金 社会保险基金 使用原则 基金来源 使用对象 使用目的
文档评论(0)