原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
员工手册
——江苏前后文化传播有限公司
人事部
2013.12.11
目 录
第一章 公司概况.
（一）公司简介……………………………………………………………………………………………4
（一）组织架构……………………………………………………………………………………………5
（一）企业文化……………………………………………………………………………………………6
第二章 人事管理制度
（一）人事部部门职责…………………………………………………………………………………7
（二）人事部岗位职责…………………………………………………………………………………8
（三）入职管理……………………………………………………………………………………………10
（四）人事任免及人员调动、离职管理制度…………………………………………………12
（五）薪酬、福利制度…………………………………………………………………………………….16
（六）人员招聘制度………………………………………………………………………………………24
（七）员工培训制度………………………………………………………………………………………25
（八）劳动合同管理制度……………………………………………………………………………28 （九）社会保险制度……………………………………………………………………………………30
（十）员工绩效考核及奖惩制度……………………………………………………………………32
（十一）考勤制度…………………………………………………………………………………………37
（十二）人事档案管理制度……………………………………………………………………………43
（十三）员工合理化建议………………………………………………………………………………44
第三章 行政管理制度
（一）行政部部门职责…………………………………………………………………………………46
（二）行政部岗位职责…………………………………………………………………………………47
（三）日常行为规范………………………………………………………………………………………48
（四）工牌管理……………………………………………………………………………………………51
（五）工作服管理…………………………………………………………………………………………52
（六）名片管理……………………………………………………………………………………………53
（七）办公用品管理……………………………………………………………………………………54
（八）固定资产管理规定………………………………………………………………………………55.
（九）环境、卫生与绿化管理………………………………………………………………………57
（十）固定电话管理………………………………………………………………………………………58
（十一）接待管理及办法………………………………………………………………………………59
（十二）客户公关维护………………………………………………………………………………….60
（十三）安全管理制度…………………………………………………………………………………61
（十四）请示报告制度………………………………………………………………………………….62
（十五）员工述职与面谈制度………………………………………………………………………63
（十六）公司会议管理制度……………………………………………………………………………64
第四章 财务部管理制度
（一）财务部部门职责…………………………………………………………………………………67
（二）财务部岗位职责…………………………………………………………………………………68
（三）财务部管理制度…………………………………………………………………………………70
（四）财务印章管理制度………………………………………………………………………………75
（五）财务票据管理制度………………………………………………………………………………76
（六）会计档案管理制度………………………………………………………………………………79
第五章 附则
（一）手册批准、修改与解释.………………………………………………………………………81
（二）其他……………………………………………………………………………………………………81
江苏前后文化传播有限公司
——公司简介
传承国粹艺术，融汇古今经典，江苏前后艺术联合教育在公司使命的感召下，致力于做一家有意义
文档评论（0）