部门职业规范.docVIP

制 品 制 造 部 职 业 规 范 第一章 总 则 遵守规定是基础 在公司中，有各种规章制度需要遵循，目的是保障各工作岗位的人员有效分担作业、圆满完成任务，这是集体协作的基础。自觉遵守既定的事项，并养成良好的礼仪习惯，才能逐渐养成良好的职业素养。这也使集体中每个人受到更多尊敬，让整个集体更加和谐团结。 但过于繁多的各种规章制度，未必便于单位员工了解掌握。职业规范旨在提炼本单位工作中与员工生产最密切相关的规定事项，以督促员工理解掌握，逐渐提高素养。 参与进一步改善 仅仅了解这些规范是不够的，我们应真正掌握、认真执行。当发现问题，有必要对规范内容进行修改时，请和自己的上级说明，共同做好改善工作。 本职业规范（以下简称规范）不以涵盖现有规章制度为目的，而是让每一个员工注意自觉遵守工作中各项细节，养成遵守集体事项的良好职业素养，塑造更好的工作环境。 仪 容 着 装 [着装] 第1条：从着装看形象，并利于识别，工作时对着装提出如下要求： 工作牌挂在左胸口袋高度，并佩戴整齐。 班组长、安全员、检验员、搬运员等负责人佩带区分标志。 工作服扣子应扣上，上数第一个扣子可敞开。 袖口要扣上，因工作需要卷起时，袖口要卷起两卷以上，以防松开。 穿工作鞋必须穿袜子，不能拖着鞋走路。 需要着工作鞋的区域，必须更换工作鞋或着鞋套（含引领客人）。 [仪容] 第2条：以良好的精神面貌开展每天的工作： 为防止操作中指甲折断、脱落，指甲应剪短并保持干净。 上班时间应尽量减少佩带过多饰物。 头发保持干净，有要求时应配戴工作帽或安全帽。 身上配带钥匙时，注意避免走路时发出响声。 第三章 出 勤 管 理 [出勤管理] 第3条： ①工作日提前5分钟到岗，最迟7：55分打卡。 ②有事不能及时出勤，应事先向直接上司报告，以便班组长根据缺 勤状况确认是否需要支援。 [出勤情况的联络] 第4条： 上午9：00前各班组长就有关出勤情况向单位联络。 [晨会时间] 第5条： 7：55~8：00为晨会时间，晨会不宜过长，要保证生产及时运转。 [加班申请] 第6条： 加班申请报告在每天下午3：00前申报，经单位主管认可后实施。 [请假] 第7条： ①员工因事请假须事先呈交申请表，1日以内经工段长同意后方可执 行，超过1日须车间领导审批。 ②当天请假时，由于要事先对生产工作进行调整，因此必须在上午 7点55分之前请示批准后，方可休息。 ③特殊情况也可由同事代请假或电话通知，事后上班要补填请假申请 单并加以说明（必要时应出示相应的证明文件和疾病证明书等）。 第四章 班 前 准 备 [班前准备时间] 第8条： 8：00~8：05为班前工作准备时间 [工作前的检查] 第9条： 把自己要使用的夹具、工具及辅料放在自己的工位上并检查是否完好、 足够，为接下来的生产运转做好准备。 [生产启动时间] 第10条：一般情况下生产从8：05分开始运转，全体晨会等特殊情况除外。 第五章 工 作 要 求 [工作环境的维护] 第11条：工作中使用物品/工具应轻拿轻放，并养成及时归位的习惯，工作环 境也应利用工作间歇随时清扫。 [私人物品的管理] 第12条：私人物品应与工作用品分开，防止在工作台面放置私人物品，应放入 更衣柜或私人物品柜、抽屉中。 [根据作业规范进行作业] 第13条：任何时候请以作业规范为基准进行操作，但有本部门上级要求改变 操作内容的情况除外。 [禁止做规范以外的操作] 第14条：为防止不良现象的发生，禁止进行规范以外的操作。 [遵守工作指示原则] 第15条：为避免错误操作，原则上不接受除自己上级以外的任何指示（当有可 能发生造成设备损坏或危及生命安全时例外）。 [拾起落下物件的义务] 第16条：为防止操作失误，部件欠缺、散落或损坏，当工作中落下螺钉、垫圈、 部件等必须拾起。对装配作业，无法拾起或找不到时，应马上与上级 联络。 [报告异常情况的义务] 第17条：为早期发现不良，如果在操作过程中对部件、操作、设备等感到“奇