导演孟军谈无纸动画工艺.docVIP

中国动画导演孟军：浅谈无纸动画记者：听说孟导在准备写作一本《动画工业化生产线》的新书，请孟导谈谈动画工业化的意义是什么，以及工业化具体指哪些内容？ 孟导：在锁定的生产周期内，完成完整制作水准的动画产量，这就是“动画制作业”需要工业化的现实意义。再简单的说，工业化的现实意义就是如何实现“多”，“快”，“好”，“省”。解释一下，这里提到的“动画制作业”不包括“动画项目策划”环节，以及完成片后的销售环节。个人认为动画制片业工业化的具体内容包括三个大的方面：1制作工艺流程；2人力资源岗位责任制管理；3制作成本的管理。 　 记者：动画制作工业化的三大方面具体指的是什么？三方面有什么样的关联？ 孟导：制作工艺流程就是我们常说的生产线。具体包括“前期创作”“中后期制作”“线下制作”三部分。“前期创作”的具体内容是：在“项目策划书”由出品人 认定后，制片人组织的“生产用造型设计”“生产用场景设计”“画面分镜头台本”“中后期生产量化指标手册”四个内容的创作工作。这四个工作环节的创作依据是“项目策划书”里的“导演阐述（对目标观众；剧本；视听；制作工艺给予方向上的意见）”和“造型场景的美术风格样稿”。 “前期创作”不受任何“中后期工艺”的制约，换句话说，“前期创作”可以在“无纸工艺”里完成，也可以在“传统二维工艺”里完成。 “中后期制作”的制作流程目前有“传统二维流程”；“三维制作流程”；“无纸工艺流程”三大款式。其中“无纸工艺流程”准确的说是针对二维动画而言的，目前使用的“flash制作工艺”；“harmony制作工艺”；“retas制作工艺”等。“中后期制作”最后的半成品就是不压缩的tga合成画面序列帧。 “线下制作”就是“数字beta输出”音乐；动效；配音；混录等后期环节。 从制作工艺流程的细分我们不难看到，工艺的差异主要体现在“中后期制作”这个重要的环节。这个环节的特点是：1上岗人员多，2制作环节复杂，3岗位交接复杂。这个特点直接影响到“人力资源岗位责任的管理”和“制作成本的管理”。 动画制作工业化的第二个方面——“人力资源岗位责任制管理”，简单的说就是要明确每个岗位“责；权；利”的量化指标，以传统二维动画生产线上原画岗位为例：在锁定周期内，一名原画师一天应该完成多少秒？在原画质量上要完成什么量化指标？原画与上一个岗位设计稿如何交接，与下一个岗位修型如何交接？何时交接？谁来验收？何时验收原画的工作？原画修改规定几次？甚至是原画的作画步骤可能要规定出来，便于导演的验收。总之如何检查岗位的执行力度和效率？这些又直接关系到第三个方面“制作成本的管理”，很多时候，在预算时，请一个原画师的成本用记件的单价就轻易算出。如果不把各岗位职责的量化指标具体化，岗位间的交接方式，交接时间具体化，如果不依据量化指标建立奖惩机制，制作的管理运营成本就会增高。超预算，超周期的代价是可以想象的。 要想多；快；好；省；要想人力资源岗位责任管理有成效；要想制作成本控制的合理，就要先把精力花在“制作工艺流程”上。准确地说是在“中后期制作流程”上建立如何量化的问题。 记者：“传统二维动画”与“无纸动画”的区别？ 孟导： 前面谈到，针对“中后期制作”工艺的差异，也就是“传统二维工艺”和“无纸动画工艺”，它们的共同特点是：1上岗人员多，2制作环节复杂，但是，在岗位交接，也就是工作内容交接登记方面，“无纸动画工艺”体现出强大的数据库管理的优势。总体说来，省略了“传统二维工艺”“从纸面动画稿扫描成数字稿”工序，从一开始就是数字化的作业，也就是直接用手写板在动画软件系统里作业。这个工序的省略无疑去掉了“传统二维工艺”中，纸张，铅笔，橡皮，绘景颜料等耗材，去掉了动画拷贝台等硬件投入。 如果说整个“中后期制作”在“传统二维工艺”里需要两个统筹定期登记进度，搬运粗重的原动画稿件出入各个环节的车间，为了防止原始稿件丢失，还要给设计稿，原画，修型稿件进行大量的复印存档。那么，“无纸动画工艺”首先就省去了这些繁重的体力活，一个统筹不仅通过数据库管理负责一集，而且可以同时负责多集的统筹工作。使发活，收活，返修，登记，倍份存档，工作量计算，甚至是劳务稿酬的转帐入帐方式等等，将变得快捷，如果数据库管理结合国内从业人员的现状，将会大大降低制作环节的管理运营成本，可以想象，如果打造一个电视动画节目制作交易网络平台，那么，我们的导演，原画师，动画师等制作人员，完全可以通过畅通的网络平台在家里作业了。当然，到那一天还需要很多条件。 另外，“无纸动画工艺”在“原画”岗位上使用了“IK技术”，设置关键帧的动画自动生成功能，建立动作素材库，文件小传输快捷的矢量化，便于网络传播等，这些无疑给高产量的项目带来了便利。 也有保持“传统二维动画