_中层管理技能提升_培训前调查问卷.docVIP

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《中层管理技能提升》培训前调查问卷 您认同的培训目标, 序号 选项内容 1 2 3 4 5 1 培养部属 2 在岗训练 3 激励部属 4 处理冲突 5 团队建设 其它 三、请在后面的空格填入您选择的答案,可加以说明。 题目 选项 您的答案 您认为最合适公司的激励的方法是 A目标激励 B金钱激励 C竞争激励 D发展激励 对所带领团队的 成员 A比较了解部属的性格特色 B清楚他们擅长和缺点 C经常沟通,清楚与他们互动的方法 你带领部属最常用 的方法是 A激励、赞美性引导为主 B多多发挥员工创意、积极性 C制度之内把事情做好即可 D多做沟通、辅导,注意其工作状态 您觉得一个好员工 最重要的要素是 A专业能力 B沟通与合作能力 C工作态度是首位的 D聪明,有悟性 遇到沟通冲突时, 通常你会 A以事为主,人为辅做协调 B以人为主,事为辅做协调 C先搁置 D请上级主管做协调 四、简答 在管理工作中我们有哪些急需要解决的问题或遇见的困难?可举例说明。 希望讲师解答的问题。 华夏管理培训网() 时代智慧企业管理咨询公司 电话:0755 传真:0755

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