区级管理创新示范企业申报材料.docVIP

萧山区工业企业 管理创新示范企业 申 报 材 料 杭州协诚纺织印染有限公司 二0一0年六月 目 录 1、萧山区工业企业管理创新示范企业申报表………………………………………1 2、萧山区管理创新示范企业评分标准………………………………………… 2--4 3、企业管理创新基本规范之十大项目自查材料………………………………7—29 4、协诚战略规划纲要…………………………………………………………30—37 4、企业营业执照复印件……………………………………………………………38 5、企业组织机构代码复印件………………………………………………………39 6、企业财务审计报告…………………………………………………………40—56 7、企业环保守法证明………………………………………………………………57 8、企业垃圾清运协议………………………………………………………………58 9、产品近三年的检验报告……………………………………………………59—67 10、2008年杭州市最具成长型企业名单的通知文件………………………67—70 11、各种荣誉证书…………………………………………………………… 71—89 12、其他需现场提供的各种制度、文件、报告（如：建设项目环境影响报告、环境监测报告等） 萧山区工业企业管理创新示范企业申报表 申报企业名称（盖章） 杭州协诚纺织印染有限公司 法人代表 高萍 地 址 杭州萧山临江工业园区 联系电话 0571 传 真 0571联 系 人 马传忠 申报理由及获得的相关荣誉： 自2004年创建以来，协诚纺织印染有限公司进入了一个快速发展、管理创新的重要转型时期，在竞争激烈的伞面布行业中既要把握机遇，又要迎接挑战，走专业防紫外线伞面道路，打造中国防紫外线伞面第一品牌是公司以一贯之的品牌战略思想。“铸世界品牌、讲经济道德、射智格风尚、顾运筹利益”是协诚发展的重要理念；建立区级技术中心力促产品创新，突出协诚品牌产品个性，实施差异化营运；建立企业管理信息化项目，保证企业经营管理决策的数据化、科学化等，为企业良性、可持续发展奠定了坚实的管理基础和人文基础；严格遵照ISO9001质量管理体系和ISO14001环境管理体系及计量检测体系标准流程管理，从而做到流程优化、快捷，各个管理环节权责相匹配，组织信息畅通的良好管理局面。随着公司人力资源管理的不断加强，广大干部员工管理水平的不断提高，管理创新成为企业迎接挑战的精兵利器，也成为评估公司各个系统（部门）、子公司以及各个岗位的业绩优劣的关键绩效考评指标，因此，我们企业具备了申报管理创新示范企业的理论与实践上的双重基础。 协诚公司从一个固定资产只有1600万元的小型企业发展壮大到年产各类伞面布1.5万亿米，销售产值近2亿元，累计上缴税金2081万元，成为全国制伞行业内拥有自主生产防雨布、伞面绸、银胶布等系列产品加工和销售的专业领军企业之一。协诚公司从2007年起成为萧山区纳税500强企业，临江工业园区十强企业，杭州市最具成长型中小工业企业，临江工业园区“环境保护先进单位”，杭州市社会责任建设先进企业。 主管部门初审意见： 盖章： 审核人签字： 附件一 一、萧山区管理创新示范企业评分标准 一、综合指标（20分） 序号 指标名称 单位 上年实绩 标准分 计 分 方 法 自评分 考评分 1 销售总产值 万元 18314 3分 销售总产值≥3亿元得1分，≥5亿元得2分，≥10亿元得3分 1 2 利润总额 万元 713 2分 利润总额≥3000万元得1分，≥5000万元得2分 0 3 全员劳动生产率 元 85000 3分 全员劳动生产率≥6万元得1分，≥7万元得2分，≥8万元得3分 3 4 流动资产周转率 次 2.53 3分 流动资产周转率≥2次得1分，≥2.2次得2分，≥2.5交得3分 3 5 资产负债率 % 82 3分 资产负债率≤75%得1分，≤60%得2分，≤50%得3分 0 6 上缴税费 万元 415 6分 上缴税费总额≥500万元得1分，每增加500万元加1分，最多得6分 1 二、成长性指标（20分） 指标类别 指标名称 单位 上年实绩 标准分 计分方法 自评分 考评分 发展状况 销售收入增长率 % 34 4分 增长率≥18%得1分，≥25%得2分，≥35%得3分 3 净利润暗增长率 % 1 3分 增长率≥18%得1分，≥30%得2分，≥40%得3分 0